使命：持續(xù)提升員工的價值；更好的匹配客戶的需求；為客戶提供節(jié)能與智能的生產(chǎn)空間。 　     提升員工價值 　　努力給員工提供更好的培訓(xùn)，持續(xù)建設(shè)學(xué)習(xí)型組織。 　　使員工更**、**地服務(wù)于客戶，通過努力工作，持續(xù)提升物質(zhì)生活水平，在欽德取得經(jīng)營成果進行利益分配時，遵循如下兩個原則： 　　欽德科技為欽德人所有的原則，欽德的發(fā)展成果始終與欽德人的獲得感緊密聯(lián)系在一起。 　　價值分配的公平原理。依托客觀評價與考核，使欽德發(fā)展成果的分配始終遵循公平的法則。 　　通過企業(yè)文化建設(shè)、值觀培育，始終堅持價值觀取、用、育、留人的用人原則，始終堅持價格與價值的對稱原理。 　　　?、倥μ嵘龁T工的價值觀層次水平， 　　　?、诔珜?dǎo)“崇尚榮譽、力爭上游”的競爭文化，真善美的正能量文化， 　　　　③持續(xù)提升欽德人的文化認同感與共同榮譽感，構(gòu)造欽德愿景、使命的共同追求，提升員工精神生活水平。 　　更好匹配客戶的需求 　　以經(jīng)營理念“節(jié)能先行，價值共享”為原則，與客戶價值共享，持續(xù)追求公司與客戶共同價值更大化。持續(xù)定義與定位更優(yōu)匹配的客戶群。 　　以客戶為中心的核心原則為：以客戶綜合價值更大化與實際需求為原則。 　　努力給客戶提供**、更匹配客戶的解決方案與**服務(wù)。 　　持續(xù)推動經(jīng)營產(chǎn)品的轉(zhuǎn)型升級，持續(xù)滿足客戶不斷升級的產(chǎn)品需求。 　　為客戶提供節(jié)能與智能的生產(chǎn)空間 　　　　欽德產(chǎn)品始終聚焦智能、節(jié)能兩大主題，并圍繞兩大主題持續(xù)優(yōu)化升級，以持續(xù)滿足客戶不斷提升的節(jié)能、智能需求。