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深圳市維可森環(huán)保木業(yè)科技有限公司普通會(huì)員
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企業(yè)文化 維可森使命
用科技保護(hù)生態(tài)環(huán)境 毋庸置疑，人類(lèi)生存環(huán)境每一刻都在進(jìn)一步惡化。保護(hù)生態(tài)環(huán)境是一個(gè)全球性議題，VCOSEN維可森通過(guò)技術(shù)革新堅(jiān)持環(huán)保木產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新研發(fā)，為減少原木使用向全球推廣環(huán)保木而奮斗不止。讓人類(lèi)呼吸在同一片更加純凈的藍(lán)天下！ 維可森愿景 做全球**受尊重的環(huán)保木品牌 我們致力于成為全球環(huán)保木行業(yè)的**，堅(jiān)持創(chuàng)新，不斷向產(chǎn)業(yè)鏈的高端邁進(jìn)；維可森企業(yè)發(fā)展與自然高度融合，以節(jié)約自然資源為基礎(chǔ)，攻克技術(shù)壁壘，提升生產(chǎn)技術(shù)，用產(chǎn)品打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。 核心價(jià)值觀 品質(zhì)好，信用好，服務(wù)好；為消費(fèi)者用心制造每一塊環(huán)保木 以人為本：人人是人才；尊重能力，提供機(jī)會(huì)；回報(bào)與貢獻(xiàn)匹配；終身學(xué)習(xí)，持續(xù)提升。 理性追求：寧愿慢一步兩步，不可走錯(cuò)半步；追求持續(xù)發(fā)展；在發(fā)展中解決問(wèn)題。 變革創(chuàng)新：勇于自我否定，自我激勵(lì)；勇于嘗試，持續(xù)改進(jìn)；追求卓越，不甘平凡。 授權(quán)管理：責(zé)權(quán)利高度統(tǒng)一；充分授權(quán)，嚴(yán)格監(jiān)督；層層分權(quán)，成果導(dǎo)向。 經(jīng)營(yíng)準(zhǔn)則 感恩，共享 基本原則：集權(quán)有道、分權(quán)有序、授權(quán)有章、用權(quán)有度。 發(fā)展理念：和諧發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、有效發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展。 決策原則：尊重事實(shí)與數(shù)據(jù)、從賢不從眾、民主決策、權(quán)威管理。 機(jī)制建設(shè)：目標(biāo)責(zé)任制，利益牽引，滾動(dòng)考核，激發(fā)活力；用機(jī)制識(shí)別人才，發(fā)展人才。 人力資源準(zhǔn)則 德才兼?zhèn)洌哼x拔和用人進(jìn)行德才**衡量，有德無(wú)才是庸人，有才無(wú)德是小人，德才不可偏廢。 效果**：以效果為中心，以結(jié)果為導(dǎo)向，用功績(jī)論英雄。優(yōu)勝劣汰：公平公正，讓**的突出，加以重用， 人才使用：用人之長(zhǎng)，包容之短；人盡其才，才盡其能； 人才晉升：崗位與能力匹配，具有創(chuàng)新精神，追求卓越。 |
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