公司介紹：

南京市夜鷺云人工智能科技有限公司坐落于江蘇南京，系南京江寧區(qū)人工智能產(chǎn)業(yè)園重點(diǎn)引資企業(yè)，公司擁有《企業(yè)咨詢管理服務(wù)一級(jí)資質(zhì)》及《信息系統(tǒng)集成服務(wù)企業(yè)一級(jí)資質(zhì)》也是廣東鈺順數(shù)字科技有限公司（國內(nèi)頭部人力資源企業(yè)）、深圳英盛網(wǎng)絡(luò)教育科技有限公司（國內(nèi)頭部企業(yè)教育企業(yè)）合作伙伴，企業(yè)聚焦于人工智能在商業(yè)的解決方案，為企業(yè)提供企業(yè)AI營銷轉(zhuǎn)型管理咨詢服務(wù)、企業(yè)AI營銷落地工具服務(wù)、企業(yè)AI人才培養(yǎng)以及全國高校AI商業(yè)教育等服務(wù)。

創(chuàng)始人史杰松，是國內(nèi)集營銷教育、咨詢、企業(yè)項(xiàng)目操盤全產(chǎn)業(yè)鏈導(dǎo)師，營銷戰(zhàn)略管理博士，法國ISTEC高等商學(xué)院中方教授（教師編號(hào)：TCH-Asia-Sjs098）、吉林工商學(xué)院講師（教師編號(hào)w20240701）北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院（2023年始）、西安交通大學(xué)管理學(xué)院（2022年始）特聘講師。蘇州**人才（2020年第1批）、北京中關(guān)村人才庫入庫專家（2022年第3批）、營銷暢銷書《營銷策劃有用即真理》《重做一次》作者，原聯(lián)想集團(tuán)、君聯(lián)資本、芬蘭NOKIA（諾基亞）通訊集團(tuán)營銷高管，小棉襖集團(tuán)（股票代碼：870586）CEO。同時(shí)史杰松還在多個(gè)省級(jí)***擔(dān)當(dāng)重要職務(wù)包括清華大學(xué)啟迪控股全國星導(dǎo)師、北京科協(xié)**工作者以及工信部中小企業(yè)局專家組成員等等。

產(chǎn)品介紹：

（一）高校合作模式：從課程植入到產(chǎn)教融合的全周期賦能

夜鷺云聚焦高校 AI 商業(yè)教育，打造 “一書一課一模型一系統(tǒng)” 立體化培養(yǎng)體系，已覆蓋全國 50 余所高校，形成課程共建、實(shí)訓(xùn)基地、師資培訓(xùn)三大核心合作模式。在課程共建方面，提供 8 套***版權(quán)教材，適配市場(chǎng)營銷、電子商務(wù)等專業(yè)，如華中科技大學(xué) MBA 課程中的《AI 企業(yè)發(fā)展特訓(xùn)營》，學(xué)員滿意度達(dá) 100%，結(jié)業(yè)學(xué)員中 30% 實(shí)現(xiàn)崗位技能升級(jí)；在實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)中，與蘇州某職業(yè)院校共建 “AI 應(yīng)用教培基地”，開發(fā)語言模型、圖形模型等實(shí)操課程，配備企業(yè)級(jí) AI 工具，學(xué)員通過工信部認(rèn)證考核后就業(yè)轉(zhuǎn)化率達(dá) 92%，平均起薪高于行業(yè)均值 25%；在師資培訓(xùn)方面，2024 年累計(jì)培訓(xùn) 300 余名高校教師，幫助院校搭建 AI 營銷實(shí)驗(yàn)室，推動(dòng)教學(xué)內(nèi)容與企業(yè)需求同步迭代。

（二）企業(yè)培訓(xùn)：聚焦崗位能力，實(shí)現(xiàn) “訓(xùn)戰(zhàn)一體化”

針對(duì)企業(yè)需求，夜鷺云開發(fā) “工具應(yīng)用 + 場(chǎng)景實(shí)戰(zhàn)” 課程體系。例如，某新能源汽車品牌的銷售團(tuán)隊(duì) AI 賦能項(xiàng)目，通過培訓(xùn) AIGC 營銷文案生成、智能客服系統(tǒng)操作等內(nèi)容，使銷售團(tuán)隊(duì)內(nèi)容產(chǎn)出效率提升 60%，客戶咨詢響應(yīng)速度從 48 小時(shí)縮短至 5 分鐘，線索轉(zhuǎn)化率提升 35%；某連鎖零售企業(yè)的店長(zhǎng) AI 運(yùn)營培訓(xùn)，聚焦私域流量運(yùn)營和 AI 工具部署，試點(diǎn)門店人效提升 20%，庫存周轉(zhuǎn)率提升 18%，會(huì)員復(fù)購率提升 22%，切實(shí)提升了企業(yè)一線團(tuán)隊(duì)的實(shí)戰(zhàn)能力。

（三）教育價(jià)值：構(gòu)建人才供應(yīng)鏈，破解企業(yè) “用工荒”

夜鷺云的 AI 教育及培訓(xùn)產(chǎn)品在高校端彌補(bǔ)了 AI 營銷人才培養(yǎng)缺口，使學(xué)生就業(yè)率提升 15%，專業(yè)對(duì)口率達(dá) 85%；在企業(yè)端縮短新員工培養(yǎng)周期 30% 以上，中層管理者 AI 工具應(yīng)用能力覆蓋率從 20% 提升至 80%，累計(jì)培養(yǎng) AI 營銷人才超 2 萬人，推動(dòng)傳統(tǒng)營銷崗位向 “AI+” 轉(zhuǎn)型，降低企業(yè)人才招聘成本 40% 以上，構(gòu)建了產(chǎn)學(xué)研用深度融合的人才供應(yīng)鏈。