在線教育培訓(xùn)行業(yè)有著這么一家企業(yè)。它的學(xué)員通過率一直都很高，它就是筑考網(wǎng)。為什么筑考網(wǎng)的通過率會(huì)這么高呢？其實(shí)，高通過率是與筑考網(wǎng)**的教學(xué)方式密不可分的。

    一、小班制，保證學(xué)員的利益。

    目前，其他在線教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都是不限額招生，來多少收多少。他們一個(gè)班往往幾十個(gè)人，甚至上百人。與此同時(shí)，他們的師資力量卻有極其有限。這導(dǎo)致了“僧多粥少”的局面，一個(gè)老師要面對(duì)多名學(xué)生。老師的精力本來就有限，一下子教這么多學(xué)生，怎么能夠忙的過來？學(xué)員的利益怎么能得到保證？

    筑考網(wǎng)卻采取限額招生，只招小班，一個(gè)班只有三五人。小班制極大的保證了學(xué)員利益。學(xué)員在學(xué)習(xí)中的問題可以及時(shí)得到解答，保證了學(xué)員的學(xué)習(xí)效率。

    二、打破傳統(tǒng)教學(xué)模式，采取因材施教的教學(xué)方法。

    筑考網(wǎng)打破了傳統(tǒng)的“大鍋飯”教學(xué)模式。筑考網(wǎng)的老師會(huì)對(duì)每位學(xué)員進(jìn)行一個(gè)STE測(cè)評(píng)。經(jīng)過STE測(cè)評(píng)，老師會(huì)清楚地了解每位學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，記憶力情況，進(jìn)而安排學(xué)習(xí)課程。這種教學(xué)方法的效率遠(yuǎn)高于傳統(tǒng)的教學(xué)方法，節(jié)省了學(xué)員大量的時(shí)間和精力。

    三、采取教學(xué)責(zé)任制，將老師收入與學(xué)員通過率直接掛鉤。

    在筑考網(wǎng)，老師的收入是和學(xué)員通過率綁在一起的。這大大提高了老師的教學(xué)積極性。為了提高自己的收入，老師會(huì)將學(xué)員的事當(dāng)做自己的事，全心全意的輔導(dǎo)學(xué)員。

    **的教學(xué)方法帶來了神奇的通過率。神奇的通過率又給筑考網(wǎng)帶來了輝煌的成績(jī)。目前，筑考網(wǎng)是在線教育培訓(xùn)行業(yè)無可爭(zhēng)議的權(quán)威。無數(shù)考生在選擇報(bào)班時(shí)第一個(gè)會(huì)想起筑考網(wǎng)。