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企業(yè)特殊行業(yè)經(jīng)營(yíng)資質(zhì)信息公示
青島亞聯(lián)人力資源服務(wù)有限公司普通會(huì)員
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旗下集團(tuán)始創(chuàng)于2006年，是中國(guó)人力資源行業(yè)的企業(yè)，****人力資源服務(wù)品牌。7年來(lái)，專注于為企業(yè)提供人力資源外包和幫助服務(wù)更多人就業(yè)服務(wù)。
勞聯(lián)主營(yíng)業(yè)務(wù)為勞務(wù)派遣、提供工人、報(bào)紙招工、民工酒店。目前，已經(jīng)形成從招工到用工服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈。公司建立了標(biāo)準(zhǔn)化管理體系和質(zhì)量檢測(cè)系統(tǒng)，是國(guó)內(nèi)人力資源行業(yè)通過(guò)iso9000**質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證的企業(yè)。
目前，公司擁有員工近萬(wàn)名，旗下?lián)碛?00多家連鎖店和直營(yíng)店，遍布濟(jì)南、北京、上海等國(guó)內(nèi)100多個(gè)城市和英國(guó)、德國(guó)、芬蘭赫爾、日本、、韓國(guó)等城市。遍布全球的直營(yíng)店、合作加盟、品牌加盟等形式的連鎖店，每年為上萬(wàn)顧客提供優(yōu)良的人力資源外包服務(wù)。
勞聯(lián)創(chuàng)立初期就建立了的企業(yè)文化，秉承“合作、共贏、以人為本”的發(fā)展理念，發(fā)揚(yáng) “自強(qiáng)不息”精神”，高唱“幫助服務(wù)更多人就業(yè)”一步一步贏得了顧客和市場(chǎng)。
勞聯(lián)集團(tuán)注重“以人為本”和“人性化管理”，發(fā)起“夢(mèng)想文化”、“老板文化”和“愛(ài)心文化”，為員工建立職業(yè)生涯規(guī)劃。用愛(ài)心為顧客的就業(yè)服務(wù)，用愛(ài)心形成團(tuán)隊(duì)精神。在激勵(lì)員工的同時(shí)建立學(xué)習(xí)型企業(yè)，實(shí)現(xiàn)一部分員工繼續(xù)求學(xué)的夢(mèng)想，給大家搭建一個(gè)**發(fā)展的平臺(tái)，引導(dǎo)員工主動(dòng)學(xué)習(xí)**技能，提高思想文化素質(zhì)。
多年來(lái)，勞聯(lián)集團(tuán)以快速的發(fā)展和嶄新的商業(yè)模式，受到了社會(huì)的關(guān)注和好評(píng)。2001年，勞聯(lián)作為全國(guó)家以農(nóng)民工就業(yè)為主的人力資源機(jī)構(gòu)，是家列為上市機(jī)構(gòu)、家以勞務(wù)派遣為主的加盟連鎖機(jī)構(gòu)、家走出國(guó)門的人力資源機(jī)構(gòu)、家以從職業(yè)介紹。民工旅館、報(bào)紙招聘、勞務(wù)派遣、員工培訓(xùn)一條龍機(jī)構(gòu)、。
傳承勞聯(lián)傳統(tǒng)文化，為更多人創(chuàng)造愉悅工作環(huán)境，作為人力資源產(chǎn)業(yè)的引領(lǐng)者，不僅要將企業(yè)做大做強(qiáng)，更擔(dān)負(fù)著將人力資源農(nóng)民工就業(yè)行業(yè)發(fā)揚(yáng)光大的重任。在未來(lái)的發(fā)展中，勞聯(lián)集團(tuán)將繼續(xù)堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?；?、**化、全球化發(fā)展，為全球人提供工作解決方案。
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