勞務派遣對企業(yè)的好處：

1、用人機動靈活，規(guī)范人員管理：

2、企業(yè)可以將部分臨時性、輔助性、替代性人員的各種人事、勞動關(guān)系交由我們?nèi)瞬欧諜C構(gòu)處理，企業(yè)不再為紛繁復雜的人事變動事務而煩惱。

3、提高人事管理的高度，提升人力資源管理的核心競爭力：

4、免去辦理各種瑣碎人事、勞動事宜。

5、讓人力資源管理者致力于能激勵員工發(fā)揮潛能的工作，使企業(yè)逐漸由無形增值變?yōu)閷嶋H增值還有就是人事成本降低：

6、精簡管理機構(gòu)，工作效率提高，大大降低管理成本。

7、減少勞動人事糾紛，轉(zhuǎn)移用人風險。

企業(yè)的競爭力也因此大大提升。