大部分人力資源機(jī)構(gòu)把靈活用工狹義的理解為一種招聘行為。招聘其實(shí)只是一個(gè)層面，它只是完成了企業(yè)與人才的匹配。如果用靈活用工經(jīng)營(yíng)平臺(tái)的視角來(lái)看，這是一種系統(tǒng)的人力資源服務(wù)行為，除了APP的匹配以外，對(duì)于有需求的企業(yè)，需要提供撮合、入項(xiàng)、費(fèi)用結(jié)算、財(cái)稅優(yōu)化等服務(wù)，同時(shí)也可以為自雇者提供社保、商保、報(bào)稅等配套服務(wù)。這是一個(gè)三邊交易行為，而不是簡(jiǎn)單的信息對(duì)接。僅是靈活用工服務(wù)、勞動(dòng)力賽道模式，如果沒(méi)有后續(xù)的服務(wù)能力，*終只會(huì)變成流量的生意，價(jià)值非常有限。

互聯(lián)網(wǎng)靈活經(jīng)營(yíng)平臺(tái)提供的是一站式“共享人力、共享結(jié)算、共享支付、共享保障”的閉環(huán)服務(wù)。平臺(tái)搭建必然要依托人力資源產(chǎn)業(yè)園的入駐企業(yè)，同時(shí)撬動(dòng)B和C，只有B和C的體量都達(dá)到一定程度，才會(huì)有足夠的匹配，用戶體驗(yàn)才能好；平臺(tái)需要專(zhuān)業(yè)政策運(yùn)用和團(tuán)隊(duì)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，*好的就是通過(guò)人力資源產(chǎn)業(yè)園這一載體獲得政府的支持。政策、技術(shù)、專(zhuān)業(yè)缺一不可。

企業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)靈活經(jīng)營(yíng)平臺(tái)建立項(xiàng)目合作關(guān)系，發(fā)布需求方的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，與入駐平臺(tái)的自雇者進(jìn)行即時(shí)對(duì)接，通過(guò)訂單方式接收任務(wù)、完成任務(wù)。

企業(yè)：靈活經(jīng)營(yíng)平臺(tái)為客戶提供需求調(diào)研、現(xiàn)狀診斷與適用性評(píng)估，進(jìn)行方案設(shè)計(jì)，對(duì)組織體系、用工模式、交易流程、結(jié)算支付進(jìn)行必要改造和調(diào)整，*終與直接/間接項(xiàng)目發(fā)包機(jī)構(gòu)企業(yè)/平臺(tái)建立合作關(guān)系，簽訂業(yè)務(wù)承攬協(xié)議，由靈活經(jīng)營(yíng)平臺(tái)進(jìn)行轉(zhuǎn)包、分包完成項(xiàng)目。

自雇者：引導(dǎo)在靈活經(jīng)營(yíng)平臺(tái)注冊(cè)，辦理網(wǎng)簽手續(xù)，自主/由靈活經(jīng)營(yíng)平臺(tái)邀請(qǐng)承接任務(wù)，管理自雇者上傳的身份證、銀行卡信息，實(shí)名注冊(cè)手機(jī)信息，對(duì)項(xiàng)目任務(wù)即時(shí)結(jié)算/提現(xiàn)服務(wù)費(fèi)，并在自有稅務(wù)代征點(diǎn)開(kāi)具發(fā)票，代扣代繳個(gè)人所得稅。