靈活用工如火如荼發(fā)展，催生了眾多靈工平臺(tái)的出現(xiàn)。用?‌‌工企業(yè)借助靈工平臺(tái)，不僅對(duì)接到靈活工作者，而且大幅節(jié)省社保等方面開(kāi)支;靈活工作者也可以實(shí)現(xiàn)更大幅度的享受收入優(yōu)惠，因此受到市場(chǎng)歡迎。那么，如何挑選質(zhì)量好、服務(wù)優(yōu)的靈工平臺(tái)，從而在魚(yú)龍混雜的市場(chǎng)上沙里淘金呢？

一、要看平臺(tái)資質(zhì)。

資質(zhì)是一家靈工平臺(tái)開(kāi)展任何業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)。如果一家靈工平臺(tái)獲得正規(guī)經(jīng)營(yíng)資質(zhì)，意味著它被允許開(kāi)展稅務(wù)籌劃、薪酬代發(fā)等業(yè)務(wù)，便可為企業(yè)提供服務(wù)眾包、發(fā)包，為臨時(shí)經(jīng)營(yíng)個(gè)人提供結(jié)算完稅等服務(wù)。

除了經(jīng)營(yíng)資質(zhì)，還要看靈工平臺(tái)是否獲得委托代征資質(zhì)。委托代征資質(zhì)的獲得，需要稅務(wù)機(jī)關(guān)允許。一旦靈工平臺(tái)與稅務(wù)機(jī)關(guān)簽訂《委托代征協(xié)議》，意味著靈工平臺(tái)具有了委托代征權(quán)限。委托代征權(quán)限相關(guān)信息，也可以到稅務(wù)機(jī)關(guān)網(wǎng)站查看，一般網(wǎng)站都會(huì)公示已獲得委托代征權(quán)限平臺(tái)的信息。

二、要看平臺(tái)背景和資源。

背景決定了資源，一個(gè)有 的靈活用工平臺(tái)，相對(duì)個(gè)人獨(dú)資平臺(tái)來(lái)說(shuō)肯定更加安全。而且背景越強(qiáng)大，基于規(guī)模效應(yīng)和薄利多銷(xiāo)原則，平臺(tái)提供的產(chǎn)品價(jià)格沒(méi)準(zhǔn)會(huì)更低。

此外，國(guó)資和一些大型平臺(tái)和上級(jí)主管部門(mén)的聯(lián)系更多，能接觸到更多新政策和新要求，可以迅速反應(yīng)和調(diào)整業(yè)務(wù)，這樣就可以規(guī)避掉“被洗牌”的風(fēng)險(xiǎn)。

尤其是這兩年，靈活用工行業(yè)一直在洗牌，許多資質(zhì)一般、規(guī)模一般的靈工平臺(tái)由于經(jīng)營(yíng)不善會(huì)被“割韭菜”，還有的突然倒閉和補(bǔ)稅+罰款。而 和大型平臺(tái)作為頭部平臺(tái)，安全性和穩(wěn)定性肯定更有保證。同時(shí)，背景強(qiáng)大，也意味著平臺(tái)擁有更加豐富的低稅率園區(qū)資源和其他稅收優(yōu)惠資源，能保證公司與平臺(tái)合作后充分享受到更多的優(yōu)惠政策。

三、要看產(chǎn)品和服務(wù)。

通常來(lái)說(shuō)，靈活用工平臺(tái)的經(jīng)營(yíng)范圍主要包括知識(shí)分享、自媒體、市場(chǎng)推廣、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)、在線音頻視頻、網(wǎng)約車(chē)、外賣(mài)快遞、設(shè)計(jì)咨詢、在線文學(xué)、家政、教育培訓(xùn)、活動(dòng)策劃、裝卸服務(wù)、貨運(yùn)代理、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、網(wǎng)絡(luò)課程等招募自由職業(yè)者和推介服務(wù)。一家產(chǎn)品豐富的平臺(tái)，代表著背后更加強(qiáng)大的實(shí)力。同時(shí)，如果一家平臺(tái)有眾多優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品和主推產(chǎn)品，也意味著它的競(jìng)爭(zhēng)力會(huì)更強(qiáng)，更加有優(yōu)勢(shì)。

除產(chǎn)品外，還需要關(guān)注服務(wù)。靈工平臺(tái)代辦的比如社保繳納、稅收繳納等業(yè)務(wù)比較復(fù)雜，需要靈活用工平臺(tái)持續(xù)性地提供服務(wù)。期間，靈工平臺(tái)的服務(wù)流程是否完善，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)就顯得更加重要。**的靈活用工專家，加上周全的服務(wù)，就可以幫助企業(yè)及時(shí)處理待辦事項(xiàng)、排查風(fēng)險(xiǎn)，順利擺脫合規(guī)隱患。

濟(jì)南邦芒人力靈活就業(yè)平臺(tái)以多個(gè)不同行業(yè)、不同領(lǐng)域的工種，匯集出完整的人才產(chǎn)業(yè)鏈，提升其在整個(gè)產(chǎn)業(yè)中的地位與溢價(jià)能力，增強(qiáng)平臺(tái)競(jìng)爭(zhēng)力。有效解決企業(yè)大量的、突增的、季節(jié)性的用工需求，打破用工地域、用工時(shí)間的限制，從根源上解決企業(yè)用工難和貴的問(wèn)題，提高企業(yè)服務(wù)報(bào)酬，規(guī)避用人風(fēng)險(xiǎn)，降低運(yùn)營(yíng)成本，助力企業(yè)快速發(fā)展。（本文不代表作者觀點(diǎn)，僅供參考）