工傷保險有保障，抵御風險很可靠，織牢安全保障網(wǎng)，工?‌‌傷預(yù)防 重要。發(fā)生工傷事故的職工可依法享受工傷保險待遇，工傷保險辦理程序包括以下四步： 辦理參保繳費、申請工傷認定、申請勞動能力鑒定、申請工傷保險待遇；具體工傷保險的業(yè)務(wù)流程是怎么樣的呢，需要準備哪些資料呢，快跟著小編一起來看看。

一、辦理參保繳費

在用工之日起30日內(nèi)，要辦理社會保險參保繳費登記，進入社保繳費辦理網(wǎng)頁，可以在網(wǎng)上辦理參保和繳費申報。

二、申請工傷認定

發(fā)生工傷后，向人社局申請工傷認定，在30天內(nèi)提交申請，一定要帶齊工傷認定申報材料，受理后60日內(nèi)作出工傷認定決定。

三、申請勞動能力鑒定

在工傷醫(yī)療終結(jié)30日內(nèi)，向勞動能力鑒定機構(gòu)申請勞動能力鑒定，勞動能力鑒定一般在60日內(nèi)作出。

四、申請工傷保險待遇

申請工傷保險待遇要到社保局辦理，根據(jù)工傷保險條例，省工傷保險條例規(guī)定：職工經(jīng)認定工傷的，享受工傷保險待遇。其中，經(jīng)鑒定達到傷殘等級的，享受傷殘待遇；因工死亡的，享受工亡待遇。

濟南邦芒人力資源有限公司青島分公司是從事勞務(wù)派遣、人事代理、靈活用工、薪酬外包、企業(yè)管理咨詢的服務(wù)外包機構(gòu)，是國內(nèi)提供企業(yè)人力資源綜合解決方案有影響力的人力資源公司之一。公司先后為數(shù)量眾多的企業(yè)提供了人力資源服務(wù)外包業(yè)務(wù)，全力幫助客戶規(guī)范用工、降低人力成本、減少勞動糾紛，并提供政策咨詢和管理方案，從而使企業(yè)專注于核心業(yè)務(wù)，極大地提高了企業(yè)的運營效率，在業(yè)界贏得了良好的口碑。（本文不代表作者觀點，僅供參考