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云浮社保代理的流程:
1、業(yè)務(wù)咨詢:初步了解雙方意向;
2、分析考察:依據(jù)用人單位提出的要求,對(duì)實(shí)際工作環(huán)境、崗位進(jìn)行了解。
3、提出社保代理方案:根據(jù)不同用人單位的要求及現(xiàn)有狀況,制定社保代理方案;
4、洽談方案:代理公司與被代理人研究、協(xié)商社保代理方案內(nèi)容,完善社保代理方案;
5、簽訂《人力資源外包協(xié)議》:明確雙方權(quán)利、義務(wù),分清法律責(zé)任,依法簽訂《社保代理協(xié)議》;
6、收集被代理人公司的資料、信息并加以整理;
7、簽訂代理協(xié)議。
云浮社保代理服務(wù)內(nèi)容:
1、簽訂社保代理人員勞動(dòng)合同,對(duì)應(yīng)入職、離職管理;
2、代買失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)保、養(yǎng)老保險(xiǎn);
3、辦理每月增減員及各項(xiàng)社保待遇的申請(qǐng);
4、負(fù)責(zé)女職工生育保險(xiǎn)待遇手續(xù)的辦理及申領(lǐng)生育津貼;
5、辦理企業(yè)工傷事故理賠手續(xù);
6、為企業(yè)提供社保知識(shí)的咨詢服務(wù);
7、辦理勞動(dòng)用工備案;
8、辦理與社會(huì)保險(xiǎn)及勞動(dòng)用工手續(xù)相關(guān)的其他事務(wù)。
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