城鎮(zhèn)居民人均可支配收入43834元，工傷待遇，社保待遇，社保代理

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國家統(tǒng)計(jì)局官網(wǎng)發(fā)布《2020年居民收入和消費(fèi)支出情況》，公布2020年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為43834 元 。

居民收入情況

2020年，全國居民人均可支配收入32189元，比上年名義增長4.7%，扣除價(jià)格因素，實(shí)際增長2.1%。其中，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入43834元，增長（以下如無特別說明，均為同比名義增速）3.5%，扣除價(jià)格因素，實(shí)際增長1.2%；農(nóng)村居民人均可支配收入17131元，增長6.9%，扣除價(jià)格因素，實(shí)際增長3.8%。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條第三款的規(guī)定：一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍， 故2021年發(fā)生的工傷，一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)確定為 876680元（43834元×20倍）。

 人力資源外包（社保代理）對(duì)于企業(yè)有哪些幫助呢？

1、幫助人力資源部門從繁重的重復(fù)性事務(wù)中解脫，專注于核心的戰(zhàn)略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競(jìng)爭(zhēng)力；

2、提供接觸新管理技術(shù)的機(jī)會(huì)，提高響應(yīng)的速度與效率；

3、規(guī)范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對(duì)管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進(jìn)作用；

4、降低成本，舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟(jì)弱點(diǎn)，在國內(nèi)由于勞工權(quán)利意識(shí)的提高、就業(yè)安全體系和勞動(dòng)法令的普及，人事直接間接費(fèi)用及外圍成本不斷地增加，人力資源管理業(yè)務(wù)外包可以降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，擺脫雜務(wù)干擾，引導(dǎo)企業(yè)專心經(jīng)營核心資源，發(fā)展核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；

5、避免大量投資于人才所帶來的不確定風(fēng)險(xiǎn)；

6、簡化流程，節(jié)省時(shí)間，提高員工滿意度；

7、不會(huì)因社保專員的專業(yè)性不強(qiáng)操作不當(dāng)引發(fā)糾紛。

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