雙軌制直銷軟件帶對碰見點(diǎn)制度分享

雙軌制直銷軟件打破獎(jiǎng)金按照業(yè)績、位階區(qū)分的模式，雙軌制直銷軟件中的獎(jiǎng)金比例從基層到？高階都一樣。雙軌直銷制度的？大特色在于獎(jiǎng)金收益的多少和組織大小緊密相連，而不是和位階有關(guān)。雙軌制中無論是低階、中階還是高階，賺錢機(jī)會都是平等的，沒有所謂后進(jìn)入就沒有機(jī)會賺錢的問題。因此，只要付出就有機(jī)會，沒有因人而異，并不是先來的人就一定要先成功，后進(jìn)者只要努力一樣可以超越。雙軌直銷軟件下，每個(gè)人都只有2條直推線，但是每個(gè)人都不止有2位朋友，秉持著互助精神，上線可以將人脈不斷往下安置，間接幫助能力較弱的人。由于沒有第三條線，每個(gè)人的組織都是往下扎根，成功的機(jī)會比別人大。

雙軌直銷軟件下，直銷員的業(yè)績壓力比較低，只要維持一定的消費(fèi)額，同時(shí)發(fā)展2條直推線即可。雙軌制下，直銷組織由走深向走寬轉(zhuǎn)變，而組織的縱向發(fā)展能保證集體越來越穩(wěn)定。

雙軌直銷制度將經(jīng)營者與消費(fèi)者結(jié)合為一體，縱使你是一位消費(fèi)者，也可以因?yàn)橹贫榷芑?，即消費(fèi)者也可以通過直銷結(jié)算軟件領(lǐng)到獎(jiǎng)金，這種消費(fèi)獲利的新模式能激發(fā)更多人參與直銷。雙軌直銷軟件允許個(gè)人經(jīng)營業(yè)績(消費(fèi)積分)可以無限代累計(jì)，只要你途中不放棄，達(dá)到一定程度，就可領(lǐng)取獎(jiǎng)金。雙軌直銷制度的獎(jiǎng)金比例雖然不高，但是不論高階、中低階都可以領(lǐng)到，這樣能把市場倍增效益放到？大。

下面雙軌直銷軟件開發(fā)對碰見點(diǎn)的雙軌直銷軟件：

？項(xiàng)獎(jiǎng)金：互動互惠獎(jiǎng)（1%）

鉆卡：十層一共2046人第二項(xiàng)獎(jiǎng)金：市場開發(fā)管理獎(jiǎng)（2個(gè)營業(yè)市場）次性定位，AB區(qū)相差6萬元之內(nèi)可以升級，升級需補(bǔ)全價(jià).【2:1】 第三項(xiàng)獎(jiǎng)金：伯樂獎(jiǎng)（按直接推薦，拿市場開發(fā)管理獎(jiǎng)1-5代的業(yè)績的3%。你推薦的都算你的？代，他們在推薦算第二代，以此類推?。?nbsp;四、重復(fù)消費(fèi)獎(jiǎng)（3折）（沒有收入,就不用重復(fù)消費(fèi)，無任何業(yè)績壓力）重復(fù)消費(fèi)是扣總收益的5%，累計(jì)產(chǎn)品。零售價(jià)格為第二次拿貨，打3折。 第五項(xiàng)獎(jiǎng)金：董事年終分紅年度分紅5%-15%（單區(qū)可獲得，按直接推薦關(guān)系）第六項(xiàng)獎(jiǎng)金：福利獎(jiǎng)一個(gè)月收入達(dá)1萬成為經(jīng)理。胸章，制服，季度培訓(xùn)！一個(gè)月收入達(dá)5萬、并培養(yǎng)2位2萬收入的成為執(zhí)行總裁。胸章一星鉆石，制服，一年一度的旅游培訓(xùn)！一個(gè)月收入達(dá)10萬、并培養(yǎng)2名以上5萬收入的成為執(zhí)行董事。胸章二星鉆石，制服，更高系統(tǒng)財(cái)商情商旅游培訓(xùn)，從此財(cái)富自由！

一個(gè)月收入達(dá)20萬、并培養(yǎng)2名10萬收入的成為系統(tǒng)首席執(zhí)行官，參與系統(tǒng)公司建設(shè)。胸章三星鉆石，制服，封頂聚樂部，環(huán)球旅行官，周游世界！

西安云螞蟻網(wǎng)絡(luò)公司主營：直銷軟件開發(fā)、會員管理系統(tǒng)，獎(jiǎng)金結(jié)算系統(tǒng)，商業(yè)模式設(shè)計(jì)、分銷系統(tǒng)開發(fā)、商城開發(fā)、購物商城直銷系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)商城系統(tǒng)開發(fā)、市場營銷策劃、網(wǎng)絡(luò)營銷推廣、雙軌直銷軟件、三軌直銷軟件、矩陣直銷軟件、級差直銷軟件、一條線直銷軟件、循環(huán)直銷軟件、裂變直銷軟件、太陽線直銷軟件、基?直銷軟件、股?直銷軟件、投？直銷軟件、APP，管理系統(tǒng)等業(yè)務(wù)

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