1.工作服是為工作須要而特制的服裝。職業(yè)特性、體形特性及團(tuán)隊(duì)文化須要區(qū)別示范的

工作服；因而，定做工作服時(shí)，要結(jié)合企業(yè)文化的特點(diǎn)，度定工作服的顏色、款式后，才能進(jìn)行工作服加工制作。

?2工作服應(yīng)包羅針對(duì)性、經(jīng)濟(jì)性兩方面要點(diǎn)。所謂針對(duì)性，即工作服要根據(jù)行業(yè)差別、工作崗位差別、

性別差別而定；考慮到這些方面，在工作服定做時(shí)與服裝師相同，才能使工作服適合工作的情況，天津工服批發(fā)，

從而使整個(gè)起來看起來有活力。所謂工作服的經(jīng)濟(jì)性，即工作服加工

的性價(jià)比，這就須要在工作服定做時(shí)，考慮工作服的面料、款式、造型、及工作服制作的工藝水平。

3.工作服審美性是與企業(yè)文化接在一起的，工作服乃是獨(dú)特的企業(yè)文化凝聚力的體現(xiàn)，

對(duì)提升企業(yè)文化內(nèi)在起著積極作用。

4.工作服是為工作須要而特制的服裝。區(qū)別職業(yè)特性、體形特性及團(tuán)隊(duì)文化須要差別范

例的工作服；因而，天津工服，工作服定制時(shí)，要結(jié)合企業(yè)文化的特點(diǎn)，考慮工作服的顏色、款式后，

才能進(jìn)行工作服加工制作

除了少數(shù)價(jià)格貴的工作服，如特定的禮儀服．特種服外，大多數(shù)要求其具有合理的價(jià)格性能比，即與設(shè)計(jì)選用的面料檔次．款式復(fù)雜程度．工藝制作難度等方面綜合相比。在同等的美感與功能前提下，設(shè)計(jì)工作服要盡可能降低成本，從款式、材料、制作的難易、服裝的結(jié)構(gòu)等細(xì)處著眼。審美性工作服的審美性由服裝的精神性這一共性決定。工作服因方便工作而制作。在審美性上的制作工藝尤為重要。功能性工作服可以根據(jù)自己的公司情況，選定款式面料如：建筑公司，應(yīng)該選用耐磨性面料；電子公司，應(yīng)該選用防靜電面料。工作服在定制時(shí)就應(yīng)該選好面料，選好適合自己公司的服裝，才能達(dá)到是實(shí)用性。

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