1.工作服是為工作須要而特制的服裝。職業(yè)特性、體形特性及團(tuán)隊(duì)文化須要區(qū)別示范的
工作服;因而,天津工服,定做工作服時(shí),要結(jié)合企業(yè)文化的特點(diǎn),天津工服套裝,度定工作服的顏色、款式后,才能進(jìn)行工作服加工制作。
?2工作服應(yīng)包羅針對(duì)性、經(jīng)濟(jì)性兩方面要點(diǎn)。所謂針對(duì)性,即工作服要根據(jù)行業(yè)差別、工作崗位差別、
性別差別而定;考慮到這些方面,在工作服定做時(shí)與服裝師相同,才能使工作服適合工作的情況,
從而使整個(gè)起來(lái)看起來(lái)有活力。所謂工作服的經(jīng)濟(jì)性,即工作服加工
的性價(jià)比,這就須要在工作服定做時(shí),考慮工作服的面料、款式、造型、及工作服制作的工藝水平。
3.工作服審美性是與企業(yè)文化接在一起的,工作服乃是獨(dú)特的企業(yè)文化凝聚力的體現(xiàn),
對(duì)提升企業(yè)文化內(nèi)在起著積極作用。
4.工作服是為工作須要而特制的服裝。區(qū)別職業(yè)特性、體形特性及團(tuán)隊(duì)文化須要差別范
例的工作服;因而,工作服定制時(shí),要結(jié)合企業(yè)文化的特點(diǎn),天津工服批發(fā),考慮工作服的顏色、款式后,
才能進(jìn)行工作服加工制作
職業(yè)裝作為服裝的一個(gè)分支,為國(guó)防、科技、****、現(xiàn)代工業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)等多
個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要部門提供職業(yè)制服和勞動(dòng)工裝。中國(guó)職業(yè)裝市場(chǎng)的巨大容量和廣
闊前景越來(lái)越受到行業(yè)內(nèi)外的廣泛關(guān)注,成為服裝行業(yè)持續(xù)增長(zhǎng)的亮點(diǎn)。隨著國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)的
發(fā)展,工作服市場(chǎng)發(fā)展面臨巨大機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)方面,工作服企業(yè)數(shù)量越來(lái)
越多,市場(chǎng)正面臨著供給與需求的不對(duì)稱,工作服行業(yè)有進(jìn)一步洗牌的強(qiáng)烈要求,但是
在一些工作服細(xì)分市場(chǎng)仍有較大的發(fā)展空間,信息化技術(shù)將成為核心競(jìng)爭(zhēng)力。
從目前我國(guó)工作服企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r看,工藝水平參差不齊已十分明顯。許多民營(yíng)企
業(yè)、小企業(yè),只有幾十人、上百人,很難接受大的訂單和工藝要求高的工作服產(chǎn)品,還
在用簡(jiǎn)陋的設(shè)備做簡(jiǎn)單的縫紉加工,這將很難與國(guó)際接軌
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