對于許多大企業(yè)來說，社保問題并不是他們擔(dān)心的問題。他們有能力按員工的實際工資幫員工辦理社保，但是對于社保問題，國企依然會遇到許多尷尬，如操作者對勞動法的不熟悉，對社保法認(rèn)識不全，辦理操作還是顯得不專業(yè)，辦得不夠干練。這樣會導(dǎo)致企業(yè)會經(jīng)常出現(xiàn)一些社保問題，員工不清楚社保知識，操作人員不熟悉社保內(nèi)容導(dǎo)致企業(yè)陷入員工信任危機(jī)。怎樣讓企業(yè)專業(yè)的對待社保問題，不讓公司企業(yè)陷入絕境，面臨更大的問題。找一家好的社保代理公司就能輕松搞定。

我司辦理流程：

1、業(yè)務(wù)咨詢：初步了解雙方意向，確認(rèn)雙方合法資質(zhì)；

2、提出社保代理方案：根據(jù)不同用人單位、個人的要求及現(xiàn)有狀況，制定社保代理方案；

3、簽訂《社保代理協(xié)議》：明確雙方權(quán)利、義務(wù)，分清法律責(zé)任，依法簽訂《社保代理協(xié)議》；

4、收集被代理人公司的資料、信息并加以整理；

5、做好費用明細(xì)，貴司確認(rèn)無誤進(jìn)行匯款，到賬后我司辦理增員，后續(xù)跟進(jìn)服務(wù)。

服務(wù)優(yōu)勢主要體現(xiàn)在以下方面： 1、是全國性人力資源代理服務(wù)機(jī)構(gòu) 2、擁有高水平專業(yè)咨詢隊伍、高素質(zhì)的服務(wù)團(tuán)隊及將近14年人力資源服務(wù)經(jīng)驗； 3、集成統(tǒng)一化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、數(shù)字化、透明化和人性化的人力資源基礎(chǔ)服務(wù)平臺； 4、完善的機(jī)構(gòu)機(jī)構(gòu)及“1對1”貼心服務(wù)體系； 5、獨特的政策優(yōu)勢和深厚的ZF背景； 6、在勞動爭議、仲裁和訴訟方面豐富的經(jīng)驗和解決方案、途徑； 7、向客戶提供豐富的雇員福利產(chǎn)品體系和多樣化的解決方案； 8、**并推廣的“人效提升管理”理念和圍繞“人效”的豐富產(chǎn)品

例如：社保代理對企業(yè)的幫助有哪些？企業(yè)通過勞務(wù)派遣資源公司購買社保的好處有：

（1）、成本顯著降低，直接成本：可以選擇購買社保的參?；鶖?shù)，譬如可以為職工購買深圳更低基數(shù)繳費標(biāo)準(zhǔn)，間接成本：不用另設(shè)人事部門，減少事務(wù)性工作！

（2）、減少勞動用工備案，不用因為公司增減員、續(xù)約合同，而經(jīng)常跑勞動保障局；

（3）、一旦出現(xiàn)員工工傷，貴公司只需要在規(guī)定時間內(nèi)通知社保代理公司，再提交相關(guān)資料與證明等，協(xié)助代理公司，就可以輕松搞定工傷的申報，及其他辦理手續(xù)；

（4）、一旦公司有女員工懷孕，貴司只需要提交員工相關(guān)資料與證明即可。由代理公司到社保局申報就醫(yī)確認(rèn)手續(xù)，選擇生育醫(yī)院，辦理相關(guān)手續(xù)，更后再領(lǐng)取生育津貼，轉(zhuǎn)交到貴司；

（5）、貴公司不用開設(shè)社保賬號，減少社保年審、以及員工社保費統(tǒng)籌的事宜；

（6）、簡化公司流程，降低企業(yè)成本；