2015年您可以不再為繁瑣的事務(wù)工作而焦頭爛額、心力交瘁，可以集中精力做人力資源規(guī)劃、績效考核、企業(yè)文化，人才培養(yǎng)等核心的工作。如果企業(yè)自己處理這些事務(wù)性的工作，機會成本高。外包的話，相當于為企業(yè)節(jié)約了大量的機會成本。 企業(yè)自己處理人事事務(wù)工作，可能會導致風險成本的上升。比如出現(xiàn)用工風險后，企業(yè)HR人員要花費大量的人力、財力來處理問題，要承擔相應的后果；HR人員的工作效率降低；用工風險出現(xiàn)會導致人員流動，一系列的成本就出來了。

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在深圳找公積金代理對企業(yè)有哪些幫助：

簡單地講，公積金代理對企業(yè)的幫助是：提高效率，規(guī)避風險，節(jié)省成本，促進發(fā)展

具體而言：

1、幫助人力資源部門從繁重的重復事務(wù)中解脫，專注于核心的戰(zhàn)略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力

2、提供接觸新管理技術(shù)的機會，提高響應的速度與效率；

3、規(guī)范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對管理工作的規(guī)范性、公正性起到作用；

4、降低成本、舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟弱點。在國內(nèi)由于勞工權(quán)利

意識的高漲、就業(yè)安全體系和勞動法令的普及，人事直接間接費用及外圍成本不

斷地爬升，人力資源管理業(yè)務(wù)外包則可以降低企業(yè)風險，擺脫雜務(wù)干擾，最終引

導企業(yè)專心經(jīng)營核心資源，發(fā)展核心競爭優(yōu)勢。

5、簡化流程，節(jié)省時間，提高員工滿意度。

深圳創(chuàng)眾勞務(wù)個人社保和公積金辦理流程：

1、每月15號之前本人簽定《社保及公積金協(xié)議書》；?

2、委托代理個人及單位提供相關(guān)資料?；

3、繳納相關(guān)費用（社保費、服務(wù)費）；?

4、后期由創(chuàng)眾公司客服人員跟進（客服一對一跟進）。

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我們公司（深圳創(chuàng)眾勞務(wù)派遣）代理優(yōu)勢：

一、專業(yè)社保服務(wù)，專業(yè)的客服團隊，專業(yè)的操作；

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深圳創(chuàng)眾勞務(wù)派遣有限公司

Shenzhen Chuangzhong? Labour Services Dispatch Co.,Ltd.

聯(lián)系人：文先生

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