經(jīng)營范圍:(一)學習、研究、宣傳國家關于職業(yè)教育的政策方針及人力資源培養(yǎng)、開發(fā),不斷提高會員的理論水平和研究能力;(二)開展人力資源培養(yǎng)開發(fā)活動(根據(jù)政府委托,舉辦有關各種培訓工作,包括創(chuàng)建職業(yè)技術培訓學校、舉辦相關的教育培訓班、建立人力資源網(wǎng)、開展人才培養(yǎng)、交流推介、管理項目,監(jiān)督鞍山市人才機構合法經(jīng)營、組織有關人員到國內外學習考察等);(三)依據(jù)團體章程,制定本團體有關人才交流標準,并參與地方或國家有關人才交流服務標準的制定;(四)監(jiān)督人才中介機構合法經(jīng)營,對違反團體章程未達到服務標準的機構進行懲戒或處罰,抵制不正當競爭,對損害消費者合法權益、從事違法活動的人才中介機構向有關行政部門提出處理、取締的建議;(五)協(xié)調同政府主管部門、高等院校、培訓咨詢及會員之間互相聯(lián)系,推薦會員單位之間在人力資源方面的交流合作,做好會員服務工作;(六)規(guī)范管理鞍山地區(qū)企業(yè)教育培訓市場,發(fā)布會員信息、開展會員統(tǒng)計、政策咨詢,促進團體內與對外的信息交流;(七)開展國內外交流合作,加強同國內外、省市各級人力資源協(xié)會的聯(lián)系、交流信息和工作經(jīng)驗,推動區(qū)域間人力資源培養(yǎng)和開發(fā)協(xié)作;(八)承接由上級主管部門授權、政府委托的其他職能。