為調(diào)整人才結(jié)構(gòu)，發(fā)揮人才優(yōu)勢，摸清全市重點企業(yè)緊缺人才需求現(xiàn)狀，扎實做好引進急需緊缺人才工作，12月7日，濟寧市”510“企業(yè)緊缺人才需求摸底工作座談會召開，集團作為全市”510“工程培育企業(yè)應(yīng)邀參加，集團副總經(jīng)理張振國、人力資源部馮玉洋代表集團出席。

會議主要向參會的“510”重點企業(yè)代表**介紹我市人才政策體系建設(shè)情況，特別強調(diào)了我市關(guān)于進一步推進創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展強化新舊動能轉(zhuǎn)換人才支撐的實施意見。與會代表圍繞“加大企業(yè)緊缺人才及骨干人才培養(yǎng)支持力度”、“完善人才服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策體系”等主題進行了深入的探討交流。參會重點企業(yè)代表踴躍發(fā)言，對近年來我市通過人才政策助推企業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)升級紛紛點贊，并分別結(jié)合本企業(yè)實際，從發(fā)展方向、技術(shù)成果需求、技術(shù)難題及高層次人才需求**等方面進行了討論發(fā)言。市人力資源社會保障局相關(guān)負責人就大家關(guān)心的問題一一給予了解答，會場氣氛十分熱烈。

張總表示，通過這次座談會，不僅對高層次人才有了一個全新的認識，也對我市的人才政策更加了解，今后，集團將更加重視高層次人才的引進培養(yǎng)，充分發(fā)揮高層次人才的行業(yè)**作用，加快推動集團轉(zhuǎn)型升級！