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平臺構成：web系統(tǒng)+移動平臺+統(tǒng)一的數據庫?

以互聯(lián)網為依托，為客戶定制開發(fā)資源共享、方便實用、易于擴展、安全可靠、服務人性化的人才服務平臺，構建全方位的人才服務體系，促進人才優(yōu)勢資源與經濟社會發(fā)展服務需求**對接，提高人才工作信息化水平。該平臺主要功能模塊包括人才入駐、人才服務、社區(qū)交流、通知公告、數據統(tǒng)計等，內容涉及政策公告、幫扶動態(tài)、人才信息、人才等級、人才需求等。

人才入駐是人才服務平臺的重要組成部分，人才入駐方式多樣化，可實現(xiàn)個人、團隊、企業(yè)入駐。人才服務包含模塊：遠程教學、在線交流、信息通知、資料庫、評價管理、智能回復、人才查找。遠程教學：遠程教學打破傳統(tǒng)的時空限制，充分利用高質量的教育資源，**限度解決專家少問題多的現(xiàn)狀。遠程教學是人才服務平臺解決問題的重要組成部分之一。平臺對上報需求統(tǒng)計分析，管理人員根據實際情況安排人才專家遠程教學。在線交流：登錄平臺后根據實際需求找到人才專家，與專家進行交流進而解決問題。信息通知：平臺智能發(fā)送信息通知人才專家，人才專家根據實際時間安排選擇交流或拒絕。資料庫：人才信息、常見問題、教學視頻資源的儲存及查詢。評級管理：專家服務完成后對該專家服務內容進行評價，評價內容可在平臺上顯示。智能回復：輸入關鍵字后平臺圍繞關鍵字進行智能回復。人才查找：未輸入條件時，平臺對人才在地圖上隨機顯示人才分布，通過條件對相應人才進行查找。社區(qū)交流，網絡板塊，不同角色圍繞同一主題引發(fā)討論。通知公告包含模塊：政策發(fā)布、活動風采、人才激勵措施等。統(tǒng)計分析實現(xiàn)對平臺各種數據的統(tǒng)計與分并生成相應的統(tǒng)計圖。為政務管理、民生服務提供信息化手段，并通過對人才信息資源的共享和利用。日志管理記錄用戶登錄、功能操作、信息維護等日志信息，為平臺建立用戶使用日志，在發(fā)生問題時可通過平臺日志查詢溯源，為平臺管理提供有效數據依據。權限管理實現(xiàn)對平臺各用戶角色權限（組）的管理，各類用戶角色具有不同的權限。

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