7月30日~31日，中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會四屆八次常務(wù)理事（擴(kuò)大）會議暨勞模表彰大會在京召開。會議指出，在嚴(yán)峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢面前，鋼鐵企業(yè)要適應(yīng)“新常態(tài)”、抓住新機(jī)遇，以改革創(chuàng)新推動我國鋼鐵工業(yè)轉(zhuǎn)型新發(fā)展。

人力資源和社會保障部副部長、**公務(wù)員局黨組書記楊士秋，**表彰獎勵辦公室主任、**公務(wù)員局考核獎勵司司長薛虹，**發(fā)展改革委產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)司副巡視員李忠娟，工業(yè)和信息化部產(chǎn)業(yè)政策司副司長苗長興，環(huán)境保護(hù)部政策法規(guī)司副司長別濤等部委**出席會議。中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會會長徐樂江，名譽會長蒲海清、吳溪淳、吳建常，黨委書記兼副會長劉振江，常務(wù)副會長朱繼民，副會長張曉剛，副會長兼秘書長張長富，副會長王曉齊、于勇、李曉波、曹慧泉、李濤等出席了會議。當(dāng)天上午和下午的會議分別由朱繼民和張長富主持。

楊士秋宣讀了《關(guān)于表彰全國鋼鐵工業(yè)**集體、**工作者和勞動模范的決定》。劉振江在題為《弘揚勞模精神做強中國鋼鐵》（全文詳見03版）的講話中指出，各個時代的**模范，傳承了勞模精神，也成就了行業(yè)大軍的鋼鐵精神。精神的傳承，是文明和文化的傳承，鋼鐵精神創(chuàng)造了中國鋼鐵的過去，也一定能夠成就中國鋼鐵的未來。當(dāng)前，我們正處于轉(zhuǎn)型期出現(xiàn)的困難的困擾之中，我們還沒有擺脫這個困擾，需要奮斗，也難免必要的犧牲和取舍。我們堅信，久經(jīng)歷練、飽經(jīng)風(fēng)霜的中國鋼鐵工業(yè)，一定能夠戰(zhàn)勝一切困難，堅定不移地實現(xiàn)自己的目標(biāo)。

徐樂江在題為《適應(yīng)“新常態(tài)”把握新機(jī)遇以改革創(chuàng)新推動我國鋼鐵工業(yè)轉(zhuǎn)型新發(fā)展》（全文詳見02~03版）的報告中指出，今年以來，國內(nèi)市場鋼材需求增長緩慢，鋼鐵生產(chǎn)增速明顯回落，鋼材價格持續(xù)下滑低位波動，鐵礦石價格持續(xù)回落，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益有所好轉(zhuǎn)，但全行業(yè)主營業(yè)務(wù)利潤仍然虧損。總體上看，鋼鐵產(chǎn)能嚴(yán)重過剩、市場供大于求的狀況未有改觀，鋼鐵企業(yè)所面臨的生產(chǎn)經(jīng)營形勢依然嚴(yán)峻。在嚴(yán)峻的形勢面前，企業(yè)迎難而上，積極采取有力措施，各項工作取得新的進(jìn)展。一批企業(yè)創(chuàng)新思維，積極迎接“新常態(tài)”的挑戰(zhàn)；一批企業(yè)以需求為導(dǎo)向，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整；一批企業(yè)開展“產(chǎn)線對標(biāo)”，大力降低成本；一批企業(yè)以效益為中心，主動壓減產(chǎn)量；一批企業(yè)破除障礙，積極推進(jìn)企業(yè)改革；一批企業(yè)積極實施資源戰(zhàn)略，建立與下游用戶的戰(zhàn)略聯(lián)盟；一批企業(yè)繼續(xù)加大環(huán)保投入，大力提高環(huán)保水平。

今年下半年，國內(nèi)經(jīng)濟(jì)走勢將保持平穩(wěn)增長，但仍承受下行壓力。隨著**穩(wěn)增長政策措施逐步發(fā)揮作用，鋼材需求會保持增長，但從整體看，鋼材需求增幅依然有限。鋼鐵產(chǎn)量受產(chǎn)能過剩影響，難有大的回落，預(yù)計2014年粗鋼產(chǎn)量增長3%左右，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難的狀況不會明顯改觀，“高成本、低價格、低效益”的運行態(tài)勢仍將持續(xù)。

徐樂江指出，“新常態(tài)”對鋼鐵工業(yè)的影響是深遠(yuǎn)的、長期的，鋼鐵行業(yè)將面臨6個方面的壓力：一是產(chǎn)能嚴(yán)重過剩，市場供大于求，鋼材價格長期低迷的經(jīng)營壓力；二是自有資金不足，股市融資困難、企業(yè)債券發(fā)行成本過高、銀行貸款實際利率上升造成財務(wù)成本過高的壓力；三是鐵礦石供應(yīng)受制于人，權(quán)益礦比例過低，供應(yīng)鏈利益失衡，鋼鐵企業(yè)自有礦山與進(jìn)口礦成本競爭的壓力；四是環(huán)保投入欠賬多，環(huán)保成本將日益增加的壓力；五是企業(yè)實際上繳增值稅率將逐年提高的壓力；六是鋼材出口面臨貿(mào)易摩擦增多、出口政策調(diào)整，出口難度加大的壓力。

徐樂江指出，“新常態(tài)”對鋼鐵企業(yè)來說是壓力，是挑戰(zhàn)，但更是機(jī)遇。鋼鐵企業(yè)要緊緊抓住鋼鐵行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)型升級的新機(jī)遇，緊緊抓住改革創(chuàng)新的新機(jī)遇，緊緊抓住需求結(jié)構(gòu)變化的新機(jī)遇，緊緊抓住發(fā)展綠色鋼鐵的新機(jī)遇，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，謀求以改革創(chuàng)新促進(jìn)發(fā)展。

張長富在題為《積極適應(yīng)“新常態(tài)”為我國鋼鐵工業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展努力工作》（全文詳見05版）的報告中指出，在困難的形勢面前，中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會緊緊依靠廣大會員單位，按照年初理事（擴(kuò)大）會議確定的協(xié)會工作指導(dǎo)思想和重點工作，堅持問題導(dǎo)向，針對化解產(chǎn)能過剩矛盾，構(gòu)建公平競爭市場環(huán)境，促進(jìn)節(jié)能減排，實現(xiàn)綠色發(fā)展，減輕礦山稅負(fù)，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，在改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級、節(jié)能環(huán)保、提質(zhì)增效等方面，深入研究分析行業(yè)、企業(yè)面臨的突出問題，有針對性地開展工作，從前瞻性和制約轉(zhuǎn)型升級的突出問題上入手，為行業(yè)和企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

當(dāng)前，我國經(jīng)濟(jì)已經(jīng)進(jìn)入增長速度換擋期、結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛期，經(jīng)濟(jì)下行壓力較大，但我國發(fā)展仍處于戰(zhàn)略機(jī)遇期。張長富指出，下半年，中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會將按照***和工信部**的要求，緊密結(jié)合鋼鐵行業(yè)的實際，繼續(xù)落實全年工作安排、部署，創(chuàng)造性地開展工作。一要充分發(fā)揮協(xié)會在促進(jìn)行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)型升級中的作用；二要堅持問題導(dǎo)向，把企業(yè)面臨的難點，作為協(xié)會工作的重點，把穩(wěn)市場、促進(jìn)行業(yè)平穩(wěn)運行作為協(xié)會重點工作；三要積極推進(jìn)進(jìn)口鐵礦石非單一指數(shù)定價；四要充分發(fā)揮協(xié)會在促進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展方面的組織協(xié)調(diào)作用；五要加強節(jié)能減排，促進(jìn)行業(yè)環(huán)保水平不斷提高；六要改進(jìn)完善各種統(tǒng)計資料，為會員提供更多、更快、更準(zhǔn)確的信息服務(wù)。

會上，李忠娟、苗長興和別濤分別就化解鋼鐵產(chǎn)能過剩矛盾、鋼鐵行業(yè)兼并重組、貫徹落實新《環(huán)境保護(hù)法》作專題報告。

全國鋼鐵工業(yè)**集體代表、**工作者和勞動模范共計三百余人，出席了本次大會。