新式茶水亭、成品茶水亭、工地茶水間

員工茶水亭茶、水間管理規(guī)定?

一、目的?

提供用餐地點(diǎn)，保持環(huán)境整潔。?根據(jù)公司實(shí)際情況，制定本規(guī)定。?

二.適用范圍?

本規(guī)定適用于公司所有員工。?三.職責(zé)?

????（一）人力資源部負(fù)責(zé)茶水間的具體管理工作。?

????（二）公司所有員工嚴(yán)格按照本制度規(guī)定去實(shí)施，違反規(guī)定者公司將視其情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。?四、內(nèi)容?

（一）休息時(shí)間?

?1、員工茶水室的休息開(kāi)放時(shí)間為：???????????早上：9點(diǎn)前，???????????中午：12：00-13：30，???????????下午：17：30分以后???2、加班時(shí)間及訂貨會(huì)期間全天開(kāi)放。?

?3、除規(guī)定上述時(shí)間以外，茶水間禁止員工在此休息、聊天、抽煙。??????（二）衛(wèi)生管理制度?

??1、茶水間衛(wèi)生必須保證在上、下午各打掃一次。?

??2、人力資源部必須需要定期到茶水間巡視一次，主要檢查室內(nèi)物品的完好及衛(wèi)生情況。??3、在非規(guī)定打掃時(shí)間內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)茶水間內(nèi)衛(wèi)生情況較差，應(yīng)及時(shí)打掃。????4、冰箱內(nèi)物品，雜物及過(guò)期物品應(yīng)及時(shí)處理。?

???????5、自覺(jué)管理好自己飲水用具（無(wú)特殊情況，公司不為員工提供一次性水杯）?。??????6、茶水間的鄰居筒要及時(shí)處理?

???????7、快餐盒、飲料瓶等個(gè)人產(chǎn)生的大件垃圾請(qǐng)自行拿到垃圾房放置?

???????8、茶水間下午關(guān)閉后，需要將熱水器剩余的水排放干凈，并及時(shí)關(guān)閉電源，以免發(fā)生火災(zāi)。????????9、茶水間的地面必須每天保持干爽，無(wú)雜物，無(wú)異味??????（三）安全管理制度?

??1、茶水間僅供公司員工上班中途臨時(shí)休息、飲水之用，非休息時(shí)間不得在茶水間抽煙、玩，無(wú)特殊情況也不得隨意入內(nèi)休息。??

???2、茶水間內(nèi)不準(zhǔn)大聲喧嘩、不準(zhǔn)賭博；不準(zhǔn)在座椅上躺、臥；嚴(yán)禁隨地吐痰，亂扔垃圾或在墻壁上亂寫(xiě)亂畫(huà)等不文明行為的發(fā)生。?

?3、入室人員要自覺(jué)愛(ài)護(hù)公物，室內(nèi)所有設(shè)施、物品不得隨意挪動(dòng)，亂擺亂放，不得隨意借給他人或自行拿走，不得丟棄損壞。?

??4、人力資源部必須按照制度規(guī)定加強(qiáng)管理、認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好服務(wù)和安全工作。放假或下班前關(guān)好燈光、門窗及用電設(shè)施，檢查設(shè)備狀況，確保茶水間安全。?

?5、如有違反上述的任一規(guī)定，對(duì)責(zé)任人進(jìn)行10-50元的快樂(lè)基金募捐，對(duì)設(shè)備造成損壞者按照設(shè)施原價(jià)賠償。

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