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江蘇春晨電纜有限公司 已通過(guò)實(shí)名認(rèn)證

電線電纜,硅橡膠電纜,風(fēng)能電纜,計(jì)算機(jī)電纜,電力電纜,電機(jī)引接...

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企業(yè)特殊行業(yè)經(jīng)營(yíng)資質(zhì)信息公示

江蘇春晨電纜有限公司

普通會(huì)員

  • 企業(yè)類(lèi)型:

    企業(yè)單位

  • 經(jīng)營(yíng)模式:

  • 榮譽(yù)認(rèn)證:

        

  • 注冊(cè)年份:

    1982

  • 主     營(yíng):

    電線電纜,硅橡膠電纜,風(fēng)能電纜,計(jì)算機(jī)電纜,電力電纜,電機(jī)引接線

  • 地     址:

    江蘇省金湖縣金南工業(yè)區(qū)

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管理人員具備的基本素質(zhì)
發(fā)布時(shí)間:2010-10-31        瀏覽次數(shù):62        返回列表

1、 堪為全體員工的模范,不負(fù)眾望,能合群。

2、 品德高尚,見(jiàn)識(shí)廣博,工作勤奮,基本功過(guò)硬。

3、 頭腦靈活,對(duì)時(shí)代有預(yù)見(jiàn)性的洞察力。

4、 有人情味,總能考慮別人的痛處,在部下、同事、上司、關(guān)系單位以及在主顧之間經(jīng)常創(chuàng)造一種令人滿意的氣氛,像磁鐵一樣有吸引力,有**能力。

5、 僅僅把經(jīng)營(yíng)管理階段的意圖向下傳達(dá)是不夠的,必須具有堅(jiān)定的信念和勇氣,把全體職工的真正聲音帶到**決策層,并提出解決問(wèn)題的建議。

6、 自覺(jué)認(rèn)清公司對(duì)社會(huì)應(yīng)負(fù)的道義責(zé)任和其他責(zé)任,并在行動(dòng)中恪守?zé)o誤,嚴(yán)守信譽(yù),在任何情況下不為浮利清舉妄動(dòng)。

7、 經(jīng)營(yíng)企業(yè)思想基礎(chǔ)必須是:把企業(yè)的收益與職工的生活福利聯(lián)系在一起,使企業(yè)與全體職工形成一個(gè)密不可分離的整體。

8、 有果斷的判斷,勇敢的實(shí)踐和堅(jiān)忍不拔的毅力。

9、 有積極的進(jìn)取精神,有**精神。

10、 遇到困難不畏縮,不是考慮“為什么”,而是研究“怎樣才能完成”。

11、 對(duì)上級(jí)不阿諛?lè)畛校还庾雒孀由系氖虑椤?BR>
12、 不文過(guò)飾非。

13、 不先私后公,必須率先棄私。

14、 不排斥別人,不踩著別人的肩膀,用虛偽手段花言巧語(yǔ)往上爬。

管理人員的10條特征

1、 合作精神,愿與他人一起工作,能贏得人們的合作,對(duì)職工不是壓服,而是說(shuō)服。

2、 決策才能,依據(jù)事實(shí)而非依據(jù)主觀想象進(jìn)行決策,具有高瞻遠(yuǎn)矚的能力。

3、 組織能力,能發(fā)揮部屬的才能,善于組織人力、物力、財(cái)力。

4、 勇于負(fù)責(zé),對(duì)上級(jí)、下級(jí)、產(chǎn)品用戶及整個(gè)社會(huì)的本色,有高度責(zé)任心。

5、 善于應(yīng)變,權(quán)宜通達(dá),機(jī)動(dòng)靈活,不搶殘守缺,不墨守成規(guī)。

6、 敢于求新,對(duì)新事物,新環(huán)境,新觀念有敏銳的感覺(jué)能力。

7、 精于受權(quán),能大權(quán)獨(dú)攬,小權(quán)分散,能抓住大事,而把小事分給部屬。

8、 敢擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),對(duì)公司發(fā)展中不景氣的風(fēng)險(xiǎn)敢于承擔(dān),有改變公司面貌,創(chuàng)造新局面的雄心和信心。

9、 尊重他人,重視采納他人意見(jiàn),不武斷狂妄。

10、 品德超人,有良好的品德,能被社會(huì)和公司職工所敬仰。

以上評(píng)判:企業(yè)管理者必須是一個(gè)**發(fā)展的管理者,而他的管理思想都源于他的智能,這是保證他成功的管理的前提。

管理感想

管理者的職責(zé)是建立、建全各項(xiàng)規(guī)章制度,既是制度的設(shè)計(jì)者也是制度的執(zhí)行者,而執(zhí)行力是企業(yè)文化、精神的**體現(xiàn)。是管理思想的核心所在,是策劃者和執(zhí)行者的雙重角色。

 
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