金泉財(cái)稅絞盡腦汁
想給大家來(lái)一篇你們特別關(guān)心的話題
很多人在辭職/被辭職時(shí)都有一個(gè)疑惑
金泉財(cái)稅給大家講一講
勞動(dòng)合同解除和勞動(dòng)合同終止有何區(qū)別？
勞動(dòng)合同解除：
那么，解除勞動(dòng)合同，用人單位會(huì)不會(huì)支付補(bǔ)償金呢？
小編總結(jié)了個(gè)人（單位）解除勞動(dòng)合同，用人單位需要支付補(bǔ)償金的幾種情形：
1、企業(yè)無(wú)違規(guī)情況，勞動(dòng)者自己提出離職的，企業(yè)不支付補(bǔ)償金；
2、用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系，沒(méi)有任何合法理由，也沒(méi)有支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，勞動(dòng)者不存在《勞動(dòng)合同法》39條規(guī)定的情形，可以認(rèn)定該用人單位行為屬于《勞動(dòng)合同法》87條規(guī)定的違法解除勞動(dòng)合同情形，應(yīng)該支付賠償金，即每工作一年支付2個(gè)月的工資；
3、用人單位依據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第19條規(guī)定情形與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的，其中符合《勞動(dòng)合同法》46條規(guī)定的，應(yīng)該支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，即每工作一年支付一個(gè)月工資；符合《勞動(dòng)合同法》第40條，并且沒(méi)有提前1個(gè)月通知?jiǎng)趧?dòng)者的還應(yīng)多支付1個(gè)月工資作為代通知金；
4、勞動(dòng)者存在《勞動(dòng)合同法》39條的規(guī)定的情況，用人單位提出解除勞動(dòng)關(guān)系的，不需要支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，也不需要提前通知；需要用人單位舉證并且書面通知?jiǎng)趧?dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系。
在合法范圍的七種情形內(nèi)，解除勞動(dòng)合同，用人單位該如何支付補(bǔ)償金呢？小問(wèn)答告訴你~
Q：小編，我在現(xiàn)在的公司工作了三年，如果因?yàn)槟承┮蛩亟獬藙趧?dòng)合同，我公司應(yīng)該如何支付補(bǔ)償金呢？
如果用人單位違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，那么該如何支付補(bǔ)償金？
Q：小編，我現(xiàn)在的公司沒(méi)有按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定解除，公司應(yīng)該如何給我支付補(bǔ)償金？
到這里你們肯定有了新的疑惑，用人單位支付了補(bǔ)償金，需不需要繳納個(gè)稅？來(lái)來(lái)來(lái)，往下看↓
根據(jù)：《財(cái)政部 稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問(wèn)題的通知》（財(cái)稅〔2018〕164號(hào)）第五條**款規(guī)定：
個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得一次性補(bǔ)償收入（包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)），在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個(gè)人所得稅；超過(guò)3倍數(shù)額的部分，不并入當(dāng)年綜合所得，單獨(dú)適用綜合所得稅率表，計(jì)算納稅。
執(zhí)行時(shí)間：2019年1月1日起
計(jì)算公式
應(yīng)納稅額=（一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入-免稅收入額-實(shí)際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)）x適用稅率-速算扣除數(shù)
注意：“實(shí)際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)”,是指?jìng)€(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得一次性補(bǔ)償收入時(shí)，單位按政策規(guī)定一次性補(bǔ)繳社保費(fèi)和住房公積金、一次性躉交社保費(fèi)而實(shí)際繳納到稅務(wù)機(jī)關(guān)、勞動(dòng)社保障部門或政府住房公積金管理部門指定專戶的部分，并不是單位平時(shí)按月為員工正常繳納的三費(fèi)一金。適用稅率是指綜合所得年度稅率。
舉個(gè)例子
Q：小編，我今年1月1日后公司跟我解除了勞動(dòng)合同，取得了離職補(bǔ)償50萬(wàn)元，我該交多少個(gè)稅呢？
A：（假設(shè)他在該單位工作年限數(shù)均為5年，2017、2018年當(dāng)?shù)氐脑缕骄べY均為7132元）。
根據(jù)上述公式我們計(jì)算出：
免稅收入：7132*12*3=256752
應(yīng)納稅所得額：500000-256752=243248
應(yīng)繳個(gè)人所得稅：243248*20%-16920=31,729.6
