企業(yè)特殊行業(yè)經(jīng)營(yíng)資質(zhì)信息公示
營(yíng)業(yè)執(zhí)照已認(rèn)證 近年來(lái)，凱澄電動(dòng)葫蘆品牌效應(yīng)在市場(chǎng)上漸顯，這是我們江陰凱澄全體員工值得驕傲的事。體現(xiàn)凱澄電動(dòng)葫蘆品牌內(nèi)在的重要因素，是產(chǎn)品質(zhì)量，而決定產(chǎn)品質(zhì)量的重要因素，其重點(diǎn)是管理，核心是人。如果放松管理，在產(chǎn)品生產(chǎn)的過(guò)程中人的責(zé)任不能擔(dān)當(dāng)起來(lái)，產(chǎn)品質(zhì)量就必然會(huì)下降，也就更談不上好的品牌效應(yīng)了。為此，維護(hù)凱澄電動(dòng)葫蘆的品牌效應(yīng)，擔(dān)負(fù)起質(zhì)量“保質(zhì)”的責(zé)任，是我們所有江陰凱澄員工應(yīng)盡的義務(wù)。江陰凱澄每個(gè)干部員工只有把質(zhì)量工作放在心上，常抓不懈，每**的工作都作為起點(diǎn)，才能筑牢產(chǎn)品質(zhì)量的“防洪”大堤，打造百年長(zhǎng)興企業(yè)。
為了維護(hù)和提高凱澄電動(dòng)葫蘆產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步擴(kuò)大江陰凱澄產(chǎn)品在市場(chǎng)上的品牌效應(yīng)，近年來(lái)，江陰凱澄公司總經(jīng)理黃瓏琳逢會(huì)必談安全與質(zhì)量工作，尤其強(qiáng)調(diào)了工作質(zhì)量需要提高，沒(méi)有好的工作質(zhì)量，就沒(méi)有可能生產(chǎn)出讓人滿意的產(chǎn)品。工作質(zhì)量不僅一線員工需要重視，服務(wù)與一線的科室部門也同樣要重視。工作質(zhì)量就是不僅要做好手頭的工作，要做到位，同時(shí)要關(guān)注上下道，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，用“三不放過(guò)”的思想指導(dǎo)自己的工作。
日本KITO總部對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量，從理念到行動(dòng)指南，也都有明確的規(guī)定和要求：集團(tuán)公司把“讓所有客戶滿意和感動(dòng)”作為使命，把“客戶至上”作為全體員工的宗旨，在質(zhì)量工作行動(dòng)指南上，強(qiáng)調(diào)了為了贏得“客戶*大信任”，每一個(gè)員工都必須認(rèn)真思考、判斷、付諸行動(dòng)。
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