企業(yè)特殊行業(yè)經(jīng)營資質(zhì)信息公示
營業(yè)執(zhí)照已認證 
點擊圖片查看原圖| 名稱 | 能源管理體系-功能介紹 |
| 核心概念 | 能源管理體系是以“能源”為核心進行控制和管理， 組織通過識別能源因素、確定具體的能源目標和指標，并通過建立能源管理體系來降低能源消耗、提高能源效率。因此，能源管理體系主要是通過“活動、產(chǎn)品和服務(wù)”識別能源因素，圍繞“產(chǎn)品實現(xiàn)全過程以及減少外部影響所產(chǎn)生的能源消耗”來確定相關(guān)的管理要求。 |
| 控制范圍 | 組織的能源消耗、提高能源利用效率的潛力涉及到產(chǎn)品實現(xiàn)的全過程，因此，能源管理的控制范圍也會涉及產(chǎn)品實現(xiàn)的全過程。與此同時，由于與組織運行相關(guān)的管理運營（例如辦公場所和辦公車輛等）和生活運營（職工食堂/咖啡廳，淋浴房等）也消耗能源、也同樣存在節(jié)能潛力，因此也應(yīng)在能源管理體系的控制范圍之內(nèi)。 雖然組織的能源消耗通常都發(fā)生在組織內(nèi)部，但組織的能源供應(yīng)商會對組織的能源管理產(chǎn)生很顯著影響。因此，組織的能源供應(yīng)商應(yīng)在能源管理體系的控制范圍之內(nèi)。同時，如果零部件和服務(wù)供應(yīng)商對組織的能源消耗有直接影響，這些供應(yīng)商通常也應(yīng)在能源管理體系的控制范圍之內(nèi)。 |
| 控制對象 | 能源管理控制的對象主要是“影響能源消耗、能源利用效率的因素”，即通過管理，將能源消耗控制到規(guī)定的目標范圍之內(nèi)。該目標包括組織的“縱向比較目標”以及同行業(yè)的“橫向比較目標”。 在確定能源目標和指標時，一方面要考慮到有關(guān)的法律法規(guī)要求，另一方面，也取決于組織的自身需求，因此，應(yīng)依據(jù)組織的自身需求和有關(guān)的法律法規(guī)要求確定能源目標和指標。 |
| 控制程度 | 能源管理在滿足能源目標和指標的同時，更強調(diào)控制的“相對性”，更注重不斷挖掘節(jié)能潛力、不斷提高能源利用效率。 |
| 控制方法 | 能源因素與組織提供的產(chǎn)品以及生產(chǎn)產(chǎn)品的工藝設(shè)備緊密相關(guān)，因此，能源管理所使用的控制方法同樣也具有較強的行業(yè)特點。另外，能源管理除要控制對能源利用效率產(chǎn)生重大影響的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵點外，還要更加關(guān)注設(shè)備以及系統(tǒng)間的合理匹配。 |
| 適用范圍 | 能源管理體系可廣泛應(yīng)用于硬件、流程性材料和服務(wù)行業(yè)，而軟件行業(yè)屬于微耗能行業(yè)，因此應(yīng)用較少或需要管理的內(nèi)容較少。 組織通過實施能源管理體系標準，可以實現(xiàn)下列需求： ? 用系統(tǒng)的管理思想和方法，將現(xiàn)有的政策和措施、能源標準、**節(jié)能實踐與經(jīng)驗等與組織的能源管理活動有機結(jié)合，使之相互協(xié)調(diào)、相互促進，經(jīng)濟合理的降低組織的能源消耗、提高能源利用效率。 ? 能夠?qū)崿F(xiàn)所聲明的能源方針； ? 證實其有能力控制和管理能源因素。 |
| 管理績效 | 能源管理績效是指組織對其能源因素進行管理所取得的可測量的結(jié)果。對能源管理績效的評價不僅要關(guān)注合格與否，更應(yīng)關(guān)注節(jié)能潛力的不斷挖掘，通過與自身歷史情況比較、與同行情況比較，實現(xiàn)“量控”。雖然本標準沒有提出具體的能源績效的要求，但組織應(yīng)該結(jié)合自身的實際情況，通過監(jiān)測、測量和評價、管理評審等活動衡量組織的能源績效，以實現(xiàn)持續(xù)改進。 |
能源管理體系
