企業(yè)特殊行業(yè)經(jīng)營(yíng)資質(zhì)信息公示
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日常工作中大家都忙于自身的工作或?qū)W習(xí)中，互相交流的機(jī)會(huì)少之又少，如果分屬于不同的部門(mén)的話那么就更加陌生了，所以企業(yè)拓展培訓(xùn)的目的就是能在比較短的時(shí)間能達(dá)到互相交流和了解的狀態(tài)，因此企業(yè)拓展培訓(xùn)選擇活動(dòng)形式能是互動(dòng)性強(qiáng)并且難度不大的。當(dāng)然如果團(tuán)隊(duì)成員都已經(jīng)比較熟悉了的話，那可以考慮多變換企業(yè)拓展培訓(xùn)的形式。
如果經(jīng)費(fèi)預(yù)算有限，并且不想占有員工的假期時(shí)間，而具性?xún)r(jià)比的團(tuán)建場(chǎng)所或是團(tuán)建活動(dòng)策劃就是在直接的公司內(nèi)部組織相關(guān)的團(tuán)建游戲或活動(dòng)，只需要先確定一個(gè)團(tuán)建主題，然后通過(guò)這個(gè)主題去布置場(chǎng)所并且策劃和設(shè)計(jì)更加符合這個(gè)主題的游戲或活動(dòng)，例如如果是圍繞情人節(jié)或是中秋節(jié)等等這類(lèi)節(jié)日的團(tuán)建活動(dòng)，那么在游戲的設(shè)計(jì)中也應(yīng)該凸顯相關(guān)的主題在游戲，或活動(dòng)中加入企業(yè)的文化元素或是一些小禮物或是定制禮品，就可以讓游戲更加具有吸引力。如果公司場(chǎng)地足夠?qū)挸ɑ蚴怯歇?dú)立的休閑室或是娛樂(lè)室，那么20人左右的團(tuán)隊(duì)就完全可以在自己的企業(yè)內(nèi)部組織，或是找一些免費(fèi)寬敞的場(chǎng)地，操作難度不大，而且可以很大的節(jié)約經(jīng)費(fèi)，可以把更多的經(jīng)費(fèi)放在游戲的產(chǎn)品設(shè)置中去，同時(shí)通過(guò)很多互動(dòng)性極強(qiáng)的小游戲就可以達(dá)到非常好的破冰目的。
企業(yè)拓展培訓(xùn)注意事項(xiàng)：如今團(tuán)建之所以不受員工的歡迎就是因?yàn)樾问嚼咸走€非要占用大家的業(yè)余時(shí)間，因此很多員工不但不領(lǐng)情還個(gè)個(gè)怨聲載道的。日常大家工作時(shí)間繁忙而且飽和，如果再碰上加班的話那就更少私人時(shí)間了，因此有一大部分員工都希望能有自己多一點(diǎn)的私人時(shí)間，所以團(tuán)建活動(dòng)盡量不要占用員工的周末假期時(shí)間，但是如果以企業(yè)的角度來(lái)說(shuō)又不能因?yàn)閳F(tuán)建的時(shí)間占用太多的上班時(shí)間，因此策劃者就要掌握好其中的平衡點(diǎn)，即如果需要占用到員工的周末時(shí)間時(shí)，那么團(tuán)建活動(dòng)時(shí)則應(yīng)該策劃的更加新穎有意義，讓員工吃的好，玩的嗨，還有禮物拿或是一看就覺(jué)得**滿滿這樣才會(huì)讓員工覺(jué)得自己的時(shí)間花費(fèi)的才有價(jià)值，而且這樣的團(tuán)建活動(dòng)不宜過(guò)多，以少而精為原則，如果是需要占用到日常上班時(shí)間則這樣的團(tuán)建活動(dòng)就應(yīng)該策劃的更加“快、準(zhǔn)、狠”，團(tuán)建策劃的應(yīng)該緊湊一些，更具性?xún)r(jià)比同時(shí)又能讓大家都參與其中，調(diào)動(dòng)大家參與的熱情以達(dá)到團(tuán)建目的，一般放在員工下班的前2-3小時(shí)左右比較合適。
企業(yè)拓展培訓(xùn)進(jìn)行的好，能夠加快一個(gè)公司的發(fā)展腳步，讓那些新成立的公司能夠更快的站穩(wěn)腳跟，能夠讓公司的員工和老板能夠上下一條心，其實(shí)不管公司大小，只要團(tuán)結(jié)，發(fā)展進(jìn)程就不會(huì)太差，只要努力，上天一定會(huì)回饋一份讓你滿意的收獲。
以上為小編匯總的關(guān)于適合小公司戶(hù)外企業(yè)拓展培訓(xùn)活動(dòng)策劃來(lái)鐵軍看看的相關(guān)內(nèi)容，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?，如您需要企業(yè)拓展訓(xùn)練服務(wù)都可以直接聯(lián)系我們哦。黃埔鐵軍拓展培訓(xùn)中心以“弘揚(yáng)黃埔精神 鍛造企業(yè)鐵軍團(tuán)隊(duì)”為宗旨，讓學(xué)員們深刻體驗(yàn)在特定環(huán)境下，感悟“黃埔精神”對(duì)工作的重要性，這是一次增強(qiáng)企業(yè)員工使命感和責(zé)任感的特殊訓(xùn)練！更是企業(yè)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體榮譽(yù)感的升華！讓企業(yè)團(tuán)隊(duì)**演繹執(zhí)行力、凝聚力及戰(zhàn)斗力對(duì)團(tuán)隊(duì)的重要意義。讓企業(yè)管理者領(lǐng)悟在沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)場(chǎng)上提升執(zhí)行力、凝聚力、戰(zhàn)斗意志對(duì)企業(yè)發(fā)展壯大的重要意義?；诳蛻?hù)需要更高質(zhì)量的培訓(xùn)要求，不斷研發(fā)和引入國(guó)內(nèi)外**的現(xiàn)代管理理念和管理方法，建立創(chuàng)新完善的培訓(xùn)體制，打造珠三角**的策劃、研發(fā)和執(zhí)訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，為客戶(hù)提供**的專(zhuān)業(yè)化服務(wù)。（陳教練 137-1141-8730）
