企業(yè)特殊行業(yè)經(jīng)營資質(zhì)信息公示
點擊圖片查看原圖企業(yè)要做拓展訓練的真的有必要？企業(yè)拓展訓練做為體驗式培訓，在今天已被眾多公司當做提高組織凝聚力，加強團隊內(nèi)部溝通，提升團隊協(xié)作精神的有效培訓方式引入到各自的組織團隊建設和企業(yè)文化創(chuàng)建活動中。培訓教練通過故事、游戲或者是精彩案例的分析，讓大家勇于嘗試各方法去解決問題，這樣更能啟發(fā)我們的靈感，充分表達自己的觀點，而這比單純的說教有效得多，使我們在解決問題過程中，能更靈活去處理問題。
拓展訓練不僅對團隊啟著積極的促進作用，還對個人的成長有著極大的幫助，因此，各大公司每年都會有一次團隊拓展訓練，以此來打造團隊凝聚力，鼓勵團隊，提升團隊的創(chuàng)造價值。
人力資源管理者如果發(fā)現(xiàn)員工對工作總提不起興趣，對工作充滿厭倦，或者工作效率明顯降低，在排除其他因素的情況下，則可以嘗試進行拓展訓練及心理培訓，調(diào)整員工的認知，激發(fā)員工的熱情。通過拓展培訓，使我們每個人都能準確了解自己的性格屬性、重新認識自我、發(fā)覺自我潛力、揚長避短，對自已有了全新的認識和定位，在工作中不斷地“塑造自我、提升自我”，達到個人與公司共同快速成長。增強團隊的自信心，增強團隊成員間的相互信任、團結(jié)，增強團隊之間、人與人之間的溝通與交流，培養(yǎng)團隊合作的精神，有助于提高團隊的勞動生產(chǎn)率、降低離職率、營造和諧的工作環(huán)境，培養(yǎng)團隊整體在有效的時間科學地解決問題，提高合理利用資源的意識。
1.幫助個人成長，提高參訓者的自信心，意志能力。通過拓展項目，增強自信和勇氣，以及對隊友的信任，強烈的責任感被喚醒。通過體驗科目，讓參訓者置身于自身完全陌生，甚至內(nèi)心認為“無法掌控”的陌生環(huán)境中，真實地感受“困難”，“危險”“恐懼”所帶給自己的巨大心理壓力。然后在團隊和教練的激勵、引導下再次去感受戰(zhàn)勝自我的那種“**”時刻。并使這種“**時刻”較長時間地儲存于記憶中，以此增強應對困難，挫折的信心和力量。
2.幫助提升凝聚力與執(zhí)行力。成功需要“摸著石頭過河”式的嘗試。在不斷的嘗試過程中，我們體會到了團隊的力量、集體的智慧。大家都為了一個共同的目標在努力著，以實際行動體現(xiàn)了團隊的執(zhí)行力。在團隊成員討論、融合、統(tǒng)一的過程中，盡管有爭論，也有分歧，但共同的目標將大家緊密凝聚到一起，大家的目標只有一個——那就是百折不撓的完成任務。
我們都相信團隊的力量，因為這個時代是一個競爭**激烈的時代，一個人的力量十分的有限，即便他是一位出類拔萃的“英雄人物”他也需要一個執(zhí)行的團隊，我們相信海爾只有張瑞敏，華為只有任正非，聯(lián)想只有柳傳志和楊元慶，阿里巴巴只有馬云，騰訊只有馬化騰的話，這個世界一定不會有他們所在企業(yè)的成功！所以，唯有團隊的力量才是不可估量的，也是達到成功目標的能力者！以上是關于鐵軍企業(yè)拓展培訓分享企業(yè)要做拓展訓練的真的有必要嗎的內(nèi)容匯總，希望可以讓您更加清楚的了解企業(yè)拓展訓練相關的內(nèi)容哦。如您需要企業(yè)拓展訓練服務都可以直接聯(lián)系我們哦。黃埔鐵軍拓展培訓中心以“弘揚黃埔精神 鍛造企業(yè)鐵軍團隊”為宗旨，讓學員們深刻體驗在特定環(huán)境下，感悟“黃埔精神”對工作的重要性，這是一次增強企業(yè)員工使命感和責任感的特殊訓練！更是企業(yè)團隊意識和集體榮譽感的升華！讓企業(yè)團隊**演繹執(zhí)行力、凝聚力及戰(zhàn)斗力對團隊的重要意義。讓企業(yè)管理者領悟在沒有硝煙的戰(zhàn)場上提升執(zhí)行力、凝聚力、戰(zhàn)斗意志對企業(yè)發(fā)展壯大的重要意義?；诳蛻粜枰哔|(zhì)量的培訓要求，不斷研發(fā)和引入國內(nèi)外**的現(xiàn)代管理理念和管理方法，建立創(chuàng)新完善的培訓體制，打造珠三角**的策劃、研發(fā)和執(zhí)訓團隊，為客戶提供**的專業(yè)化服務。（陳教練 137-1141-8730）
