企業(yè)特殊行業(yè)經(jīng)營資質(zhì)信息公示
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誤區(qū)一、拓展訓(xùn)練因效果出眾而成功拓展訓(xùn)練的成功是差異化的成功，與培訓(xùn)效果無關(guān)。請(qǐng)你回想一下，早在十多年前，正當(dāng)大家對(duì)枯燥乏味的室內(nèi)培訓(xùn)忍無可忍的時(shí)候，突然橫空出世的拓展訓(xùn)練，把人們從昏昏欲睡的課堂中解救出來，將大家?guī)У搅舜汗鉅€漫的大自然中，在熱情四溢的歡笑中，開始了團(tuán)隊(duì)熔煉的挑戰(zhàn)。毫無疑問，與室內(nèi)培訓(xùn)反差如此強(qiáng)烈的培訓(xùn)形式——拓展訓(xùn)練，甫一亮相，就受到了大家的熱烈歡迎。
與所謂的效果無關(guān)，拓展訓(xùn)練的成功是站在室內(nèi)培訓(xùn)的反面，明確提出差異化的戰(zhàn)略定位——“戶外團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)”，徹底顛覆室內(nèi)培訓(xùn)的一切，不僅將培訓(xùn)地點(diǎn)搬到了藍(lán)天碧草之間，而且拋棄了室內(nèi)課的長篇大論，內(nèi)容以團(tuán)隊(duì)熔煉為主，無邏輯性但生動(dòng)有趣，其品類核心價(jià)值在于“挑戰(zhàn)自我，熔煉團(tuán)隊(duì)”。
用市場營銷的專業(yè)術(shù)語來說，拓展訓(xùn)練正是憑借差異化的戰(zhàn)略定位，依靠與傳統(tǒng)室內(nèi)培訓(xùn)的對(duì)立，才會(huì)如此成功。它指出了傳統(tǒng)培訓(xùn)與生俱來（與其品類價(jià)值伴生）的弱點(diǎn)，凸顯出拓展訓(xùn)練的價(jià)值。比如，將拓展訓(xùn)練定位為釋放壓力生動(dòng)有趣的培訓(xùn)，實(shí)質(zhì)上同時(shí)也把傳統(tǒng)培訓(xùn)歸入了有壓力的枯燥乏味的培訓(xùn)類別。
拓展訓(xùn)練的成功正是差異化的成功，但極少有業(yè)內(nèi)人士認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，包括拓展訓(xùn)練的始作俑者。戰(zhàn)略大師杰克。特勞特在他的著作《與眾不同—極度競爭時(shí)代的生存之道》（Differentiate or Die—survival in our era of killer competition）中寫到，“一旦對(duì)立，就應(yīng)該永遠(yuǎn)對(duì)立。”因?yàn)閷?shí)施差異化通常需要“對(duì)著干”的思維，你必須有魄力對(duì)抗傳統(tǒng)思維，這才是拓展訓(xùn)練真正的成功之道！
誤區(qū)二、拓展訓(xùn)練是管理培訓(xùn)的延伸
長久以來，在企業(yè)實(shí)踐中，人們都忽略了拓展訓(xùn)練的核心定位——“戶外團(tuán)隊(duì)熔煉”，反而與擅長制造概念的培訓(xùn)公司一起，將五顏六色的管理外衣包裝在拓展訓(xùn)練身上，從領(lǐng)導(dǎo)力到高效溝通，從**銷售到時(shí)間管理，幾乎無所不包，無所不能。結(jié)果卻讓人們墜入五里云霧，搞不清拓展訓(xùn)練到底要帶給大家什么。
拓展訓(xùn)練不是管理培訓(xùn)的延伸，你不能奢望拓展訓(xùn)練為你解決管理難題，為你帶來銷售額，為你提升產(chǎn)品品質(zhì)，這些只是美麗的肥皂泡，是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為了推銷課程而編織出的美妙神話。為什么？其實(shí)很簡單，這是由拓展訓(xùn)練的特性所決定的。拓展訓(xùn)練是以團(tuán)隊(duì)建設(shè)為內(nèi)容，其品類核心價(jià)值在于“挑戰(zhàn)自我，熔煉團(tuán)隊(duì)”。拓展訓(xùn)練并不解決任何實(shí)際的企業(yè)問題，拓展訓(xùn)練只是一個(gè)大熔爐，負(fù)責(zé)將礦石熔煉成可資鍛造的鋼材，至于這塊鋼材用在什么場合，發(fā)揮什么作用，那要看企業(yè)的管理者了。
再說，如果你想要更好更**的管理課程，你根本不用考慮拓展訓(xùn)練，有太多的成熟課程可供選擇，從“七個(gè)習(xí)慣”到“情境領(lǐng)導(dǎo)”，從“5S”到“6Σ”，從“藍(lán)海戰(zhàn)略”到“壓力管理”，這些管理課程在解決企業(yè)的實(shí)際問題時(shí)都比拓展訓(xùn)練有效的多，你又何必強(qiáng)求拓展訓(xùn)練去做本不擅長的事情呢？
所以，拓展訓(xùn)練只是創(chuàng)造出一種無法依賴過往經(jīng)驗(yàn)的陌生戶外環(huán)境，在不熟悉的環(huán)境下，人們更有可能向別人尋求幫助，努力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作來改進(jìn)自己的行為。而且，拓展訓(xùn)練中會(huì)設(shè)立共同目標(biāo)，由于達(dá)成目標(biāo)需要大家的合作，這讓原本相 互競爭的成員們逐漸轉(zhuǎn)變成通情達(dá)理的伙伴、有價(jià)值的幫手甚至是朋友。拓展訓(xùn)練只負(fù)責(zé)塑造團(tuán)隊(duì)凝聚力，這才是拓展的核心價(jià)值！
誤區(qū)三、拓展訓(xùn)練的發(fā)展趨勢(shì)是進(jìn)入室內(nèi)恰恰相反，拓展訓(xùn)練的發(fā)展只能在戶外，而不是室內(nèi)。老子說：“反者道之動(dòng)”，就是這個(gè)道理。拓展訓(xùn)練的成功是因?yàn)榇蚱屏藗鹘y(tǒng)培訓(xùn)的游戲規(guī)則，把培訓(xùn)從室內(nèi)轉(zhuǎn)移到了戶外，培訓(xùn)重心從老師轉(zhuǎn)到了團(tuán)隊(duì)上，人們從被動(dòng)的聽變成了主動(dòng)參與，很快拓展訓(xùn)練就風(fēng)靡國內(nèi)。正是差異化的定位成就了拓展訓(xùn)練的今天，可惜大部分業(yè)內(nèi)人士尚未認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，這可以從眾多拓展機(jī)構(gòu)紛紛開展室內(nèi)培訓(xùn)業(yè)務(wù)看得出來。他們以為拓展訓(xùn)練和室內(nèi)課程一樣，不都是培訓(xùn)嗎？
殊不知，走進(jìn)室內(nèi)只能喪失拓展訓(xùn)練的獨(dú)特性和競爭優(yōu)勢(shì)，因?yàn)閼敉馔卣褂?xùn)練和室內(nèi)培訓(xùn)在客戶心智中所代表的是不同特性和概念。當(dāng)你走進(jìn)室內(nèi)，就會(huì)背離拓展訓(xùn)練賴以生存發(fā)展的沃土，而離開堅(jiān)實(shí)土壤的支撐，再繁茂的大樹也會(huì)轟然倒下。你一定要了解，拓展訓(xùn)練正是因?yàn)椴町惢亩ㄎ?，依靠與傳統(tǒng)室內(nèi)培訓(xùn)的對(duì)立，才會(huì)如此成功。這個(gè)理論也可以解釋為什么同為體驗(yàn)式培訓(xùn)，比如沙盤模擬、情景模擬、角色扮演等室內(nèi)體驗(yàn)課程遠(yuǎn)不如拓展訓(xùn)練這么火爆。一墻之隔，天壤之別。所以，拓展訓(xùn)練要始終保持自己的特性，絕不能踏入室內(nèi)半步！
你可能會(huì)問，按照這個(gè)邏輯，把室內(nèi)課程搬到戶外生意就會(huì)好嗎？當(dāng)然不是，室內(nèi)課程有自己的特性和優(yōu)勢(shì)，不用生搬硬套東施效顰，發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)才是*重要的！
誤區(qū)四、拓展訓(xùn)練的基地很重要
如果這句話放在五年前說，還是有道理的，然時(shí)移世易，現(xiàn)今的拓展訓(xùn)練已很少有企業(yè)去拓展基地了。因?yàn)閭鹘y(tǒng)的拓展訓(xùn)練基地已不能滿足人們的需求了， 從*初單一依賴高空訓(xùn)練設(shè)施的基地培訓(xùn)，人們開始走向更廣闊的大自然，在高山大海之間，尋求更大更具創(chuàng)意的挑戰(zhàn)。其實(shí)，這也是由拓展訓(xùn)練的特性決定的，拓展訓(xùn)練必須要?jiǎng)?chuàng)造出一種無法依賴過往經(jīng)驗(yàn)的陌生環(huán)境，因?yàn)橹挥性诓皇煜さ沫h(huán)境下，人們才有可能向別人尋求幫助，努力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作來改進(jìn)自己的行為，這是拓展訓(xùn)練的首要因素。我們常說，選對(duì)地方，成功一半！這是千真萬確的真理，所以，千萬別低估培訓(xùn)環(huán)境的選擇。說到這里，你可能會(huì)問，為什么很多拓展機(jī)構(gòu)仍熱衷去培訓(xùn)基地呢？原因有兩點(diǎn)：第一，他們還沒有意識(shí)到拓展訓(xùn)練需要不斷創(chuàng)造新的環(huán)境來塑造團(tuán)隊(duì)，他們以為只能在培訓(xùn)基地拓展，固步自封地堅(jiān)持“螺螄殼里做道場”，但這已是一種過時(shí)的觀念。第二，成本原因。在拓展基地內(nèi)的培訓(xùn)會(huì)大大降低培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的人力成本、管理成本、器材損耗等，而且培訓(xùn)道具都是現(xiàn)成的，拿來就用，免去運(yùn)輸，不用提前準(zhǔn)備，對(duì)培訓(xùn)師來說非常方便。
但是，基地培訓(xùn)可能導(dǎo)致三個(gè)比較嚴(yán)重的后果，首先，去拓展基地的話，難免會(huì)遇到高空拓展活動(dòng)，但目前還沒有任何一家拓展機(jī)構(gòu)能夠徹底解決高空安全問題；其次，在一塊狹小的培訓(xùn)場地上會(huì)有幾家企業(yè)同時(shí)拓展，干擾太大，你剛開始喊口號(hào)，旁邊就已經(jīng)“坦克大戰(zhàn)”，嘈雜不已，培訓(xùn)效果難以保障；第三，培訓(xùn)項(xiàng)目雷同，你接連幾次去拓展基地，玩的都是差不多的高空單杠，獨(dú)木橋，孤島這些游戲，早已不能吊起你的胃口了，但受基地的條件限制，已無太多新鮮玩意可供創(chuàng)造了。
所以你要明白，基地培訓(xùn)只是拓展訓(xùn)練的初始形態(tài)，當(dāng)初為了普及拓展訓(xùn)練，也為了降低成本才采用基地培訓(xùn)的，沒想到基地培訓(xùn)反而變成了拓展訓(xùn)練的常態(tài)了?，F(xiàn)在正本清源，請(qǐng)各位回歸自然，大自然的廣闊天地才是拓展訓(xùn)練的真正家 園，才是歷練團(tuán)隊(duì)的真正熔爐！
誤區(qū)五、拓展訓(xùn)練的頻次越多越好拓展訓(xùn)練的效果只與深度有關(guān)，與次數(shù)無關(guān)。我給各位的建議是，拓展訓(xùn)練不在多，而貴在精！一次震撼人心的拓展之旅足以讓人獲益匪淺，受用終生。與其不痛不癢的參加若干次雷同的拓展訓(xùn)練，不如集中兵力打造具有真正凝聚力和戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，這才是拓展訓(xùn)練的正確發(fā)展方向。
以上是關(guān)于企業(yè)拓展訓(xùn)練的觀念誤區(qū)的內(nèi)容匯總，如您企業(yè)需要拓展培訓(xùn)可以聯(lián)系鐵軍廣州企業(yè)拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哦。
黃埔鐵軍拓展培訓(xùn)中心（廣州鐵軍拓展訓(xùn)練有限公司）成立于2013年12月，中心位于廣州市黃埔區(qū)長洲島，毗鄰舉世聞名的黃埔軍校。是以黃埔軍校歷史文化為背景，以愛國主義教育、企事業(yè)單位軍事化訓(xùn)練、戶外拓展訓(xùn)練、團(tuán)建活動(dòng)、大中學(xué)生軍事訓(xùn)練等為主題的綜合性培訓(xùn)中心。本中心堅(jiān)持以專業(yè)的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)來獲取客戶的尊重與信任；追求以獨(dú)特的體驗(yàn)式學(xué)習(xí)思維、軍事思想理念、拓展訓(xùn)練技術(shù)、企業(yè)經(jīng)營管理思想，來全面提升企業(yè)的執(zhí)行力、凝聚力和創(chuàng)造力；打造忠誠、敬業(yè)、高效、精銳的企業(yè)鐵軍團(tuán)隊(duì)。
黃埔鐵軍拓展培訓(xùn)中心以“弘揚(yáng)黃埔精神 鍛造企業(yè)鐵軍團(tuán)隊(duì)”為宗旨，讓學(xué)員們深刻體驗(yàn)在特定環(huán)境下，感悟“黃埔精神”對(duì)工作的重要性，這是一次增強(qiáng)企業(yè)員工使命感和責(zé)任感的特殊訓(xùn)練！更是企業(yè)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體榮譽(yù)感的升華！讓企業(yè)團(tuán)隊(duì)**演繹執(zhí)行力、凝聚力及戰(zhàn)斗力對(duì)團(tuán)隊(duì)的重要意義。讓企業(yè)管理者領(lǐng)悟在沒有硝煙的戰(zhàn)場上提升執(zhí)行力、凝聚力、戰(zhàn)斗意志對(duì)企業(yè)發(fā)展壯大的重要意義?；诳蛻粜枰哔|(zhì)量的培訓(xùn)要求，不斷研發(fā)和引入國內(nèi)外**的現(xiàn)代管理理念和管理方法，建立創(chuàng)新完善的培訓(xùn)體制，打造珠三角**的策劃、研發(fā)和執(zhí)訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，為客戶提供**的專業(yè)化服務(wù)。（陳教練 137-1141-8730）
