企業(yè)特殊行業(yè)經(jīng)營資質(zhì)信息公示
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主要想達到什么樣的訓(xùn)練效果，和怎樣合理安排企業(yè)拓展培訓(xùn)課程項目，首先我們要知道是培訓(xùn)入職新人還是激勵舊人，或者是新舊團隊磨合等等，這些問題主要是了解參加企業(yè)拓展培訓(xùn)的團隊目前所面臨的情況。受訓(xùn)的團隊的人員結(jié)構(gòu)，平均年齡，男女比例等等。因為年輕人有年輕的課程，而中老年人的團建，有著更適合他們的課程。
若是不了解人員結(jié)構(gòu)，主觀的去設(shè)計課程，那么團隊在企業(yè)拓展培訓(xùn)時會有斷層的情況，有人玩不了，有人不愛玩。直接影響到培訓(xùn)人員的熱情，影響企業(yè)拓展訓(xùn)練效果。那么有些人可能不理解，企業(yè)拓展培訓(xùn)不就是：趣味運動會，運動團建、經(jīng)典拓展類似的課程嗎？雖然游戲多選擇，但萬變不離其宗啊。
其實對于這樣的想法，鐵軍拓展可以來個直白一些的比喻：就像土豆一樣，即可以做薯條又可以炒土豆絲。雖然二者的材料相同，但是因為做法不同所以激發(fā)了不同的化學(xué)反應(yīng)，味道以及卡路里就不一樣。特別是對于健身愛好者，或是減肥人士來說，有著天差地別。
對企業(yè)來說，企業(yè)拓展培訓(xùn)的課程設(shè)計，就是用土豆來做什么菜，就如同健身愛好者和減肥人士一樣，課程的區(qū)別能夠影響到企業(yè)拓展培訓(xùn)的結(jié)果。
以上就是關(guān)于怎樣合理安排企業(yè)拓展培訓(xùn)的課程項目的內(nèi)容分享，希望對你有所幫助。
