一個(gè)企業(yè)的強(qiáng)大不是外在的強(qiáng)大，而是企業(yè)內(nèi)在的強(qiáng)大，有一群和老板共同價(jià)值觀和信仰的**執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)。任何**員工和管理者都是可以被打造出來(lái)！現(xiàn)在就讓鐵軍企業(yè)拓展訓(xùn)練公司小編分享企業(yè)管理是如何打造高效團(tuán)隊(duì)的吧。

     2020年新型冠狀病毒疫情，不論是針對(duì)國(guó)家還是企業(yè)都是一次**破壞性的打擊，針對(duì)企業(yè)管理者更是備受煎熬。很多企業(yè)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)受損，但成本卻看不到降低，特別是在用工成本費(fèi)，這無(wú)疑是企業(yè)在管理中不得不面對(duì)的挑戰(zhàn)。

     院黨委書(shū)記曾憲川在接受天強(qiáng)TACTER策劃的“疫情對(duì)設(shè)計(jì)行業(yè)的影響”專(zhuān)題訪談中也提到：“這次新冠疫情對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展將會(huì)帶來(lái)很大沖擊，影響恐怕還會(huì)進(jìn)一步持續(xù)，今年相比去年，經(jīng)濟(jì)下行壓力將持續(xù)加大，可能還會(huì)持續(xù)相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間，對(duì)設(shè)計(jì)企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等方面造成的影響也是可以預(yù)見(jiàn)的?！?/p>

     比如從生產(chǎn)方面來(lái)看，當(dāng)前開(kāi)展的項(xiàng)目落地進(jìn)度出現(xiàn)延緩，客戶(hù)服務(wù)進(jìn)度延遲；從經(jīng)營(yíng)方面來(lái)看，流動(dòng)資金壓力增大，可以預(yù)見(jiàn)，多數(shù)企業(yè)第一季度的營(yíng)收會(huì)有所下滑；從管理方面來(lái)看，目前多數(shù)企業(yè)采用線上遠(yuǎn)程協(xié)作辦公模式，必然會(huì)對(duì)管理工作造成影響。

     其實(shí)不僅是設(shè)計(jì)企業(yè)，自新型冠狀病毒疫情爆發(fā)以來(lái)，隨著人員流動(dòng)被限制、大型群體性活動(dòng)被禁止、各行各業(yè)延遲復(fù)工等措施的落實(shí)，給企業(yè)在2020年春節(jié)后的經(jīng)營(yíng)前景帶來(lái)很多不確定性的影響。通過(guò)怎樣的方式來(lái)減少疫情對(duì)自身經(jīng)營(yíng)發(fā)展帶來(lái)的影響，成為了這段時(shí)間各企業(yè)管理層必須重點(diǎn)思索的問(wèn)題。

     我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，春節(jié)過(guò)后心還沒(méi)收回來(lái)，身體就要準(zhǔn)備開(kāi)始繁忙的工作，又加上疫情需要延遲復(fù)工或者在家辦公，年后綜合征和疫情困擾的影響，員工的狀態(tài)大打折扣。具體表現(xiàn)在：

     1.心神不寧，無(wú)法集中注意力；

     2.情緒低落，精神萎靡，心態(tài)消極；

     3.做事拖拉，行為懶散，執(zhí)行力極低；

     4.沒(méi)有熱情，積極性差，覺(jué)得工作乏味；

     5.效率低下，疲勞困乏，全身無(wú)力；

     6.人心渙散，沒(méi)有團(tuán)隊(duì)精神。

     不管是在公司還是在家辦公，收假不收心，年初等于零。這是所有企業(yè)都要接受的事實(shí)，只有人人高效執(zhí)行，才能事半功倍。疫情過(guò)后，企業(yè)、社會(huì)都將面臨無(wú)窮的變數(shù)和機(jī)會(huì)，重要的是企業(yè)如何抓住這樣的變數(shù)和機(jī)會(huì)，盡快組織專(zhuān)門(mén)力量研究疫情之后企業(yè)外部環(huán)境將發(fā)生哪些變化，及時(shí)調(diào)整企業(yè)策略，將疫情期間的損失補(bǔ)回來(lái)。

     團(tuán)隊(duì)收心尤為關(guān)鍵，疫情過(guò)后，企業(yè)誰(shuí)去誰(shuí)留自見(jiàn)分曉。團(tuán)隊(duì)收心目的在于：

     1.迅速調(diào)整工作狀態(tài)，擺脫“春節(jié)綜合征和疫情困擾”，走出節(jié)日和疫情的松懈狀態(tài)，克服“庸、懶、散”的習(xí)性從“放松”情緒回到“緊張”狀態(tài)；

     2.點(diǎn)燃團(tuán)隊(duì)激情，新的一年從開(kāi)端就拼搏起來(lái)；

     3.制定新一年的工作目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)有效時(shí)間管理，再創(chuàng)業(yè)績(jī)輝煌；

     4.極大增強(qiáng)企業(yè)的向心力、凝聚力，減少員工離職率；

     5.增強(qiáng)員工之間的情感交流，改善人際關(guān)系，建立積極向上、輕松的組織氣氛。

     無(wú)論什么時(shí)候，企業(yè)都不能疏忽團(tuán)隊(duì)的打造。鐵軍拓展體驗(yàn)與一般培訓(xùn)截然不同的務(wù)實(shí)風(fēng)格與特殊效果，讓團(tuán)隊(duì)震撼、落淚、蛻變，強(qiáng)化企業(yè)執(zhí)行力，奠定企業(yè)興旺發(fā)達(dá)的三大基石——心態(tài)、團(tuán)隊(duì)、績(jī)效。在關(guān)鍵的節(jié)點(diǎn)，鐵軍培訓(xùn)可以讓員工收心。因此，團(tuán)隊(duì)的拓展訓(xùn)練應(yīng)該放在企業(yè)計(jì)劃里，有規(guī)劃地進(jìn)行。

     正所謂：一穩(wěn)人心，鑄造軍魂；二鼓士氣，落地文化；三教方法，導(dǎo)入系統(tǒng)。注重團(tuán)隊(duì)拓展培訓(xùn)，打造一支召之即來(lái)、來(lái)之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的團(tuán)隊(duì)！

     以上是關(guān)于鐵軍企業(yè)拓展訓(xùn)練分享企業(yè)管理關(guān)鍵在于團(tuán)隊(duì)打造的內(nèi)容匯總，希望對(duì)您有所幫助哦。