現(xiàn)如今，經(jīng)濟發(fā)展迅速，企業(yè)之間的競爭愈演愈烈，為更好的增加企業(yè)利益，加強員工之間的凝聚力，越來越多的企業(yè)更加重視參加企業(yè)拓展訓練。而這便是企業(yè)拓展訓練的意義所在。
       企業(yè)拓展訓練是現(xiàn)在眾多企業(yè)會為員工每年至少組建一次的一個活動，對于老員工而言可以鞏固自身基礎，對于新員工來說是可以更好的讓他們?nèi)谌氲綀F隊中的一種方式，是一種可以高效帶動團隊的拓展活動。
       通過企業(yè)拓展訓練，對個人心理素質(zhì)進行強化和提升，激發(fā)員工的內(nèi)在潛能，從而更好的為企業(yè)更好的培養(yǎng)居于潛能的人員，并增加個人心理素質(zhì)，幫助企業(yè)員工建立起崇尚人格，讓成員知道企業(yè)員員工之間有一種不可分割關系。       新人員工參加企業(yè)拓展訓練，可以更好的的融入到團隊中，從而減低新員流失率，把新人巨大潛力以大限度從自身發(fā)揮出來，更好幫助同隊完成共同目標，也是一種短時間對新人建立起歸屬感，以互動、體驗、分享的方式進行培訓，使新人快速認同企業(yè)文化，對信任各方面綜合素質(zhì)進行培養(yǎng)。
       企業(yè)拓展訓練更多的是增強個人在團隊的協(xié)作能力和團隊精神，增加企業(yè)凝聚力，是對團隊進行一次新的重塑，利用拓展的訓練課程不斷去推動去也成員的增值性，同時在訓練過程團隊建設每一個活動都是結(jié)合企業(yè)所需進行設計，從而展開的一種弄虛擬真實性的拓展。        現(xiàn)在人們的生活節(jié)奏都非常的快，不管是在什么樣行業(yè)領域上，所有分工都非常明確，任何一個行業(yè)競爭也都非常大，工作上的壓力也大，對于這樣如果一個激烈環(huán)境，對于企業(yè)而言團隊是必須存在的組織。
        參加企業(yè)拓展訓練，讓學員和團隊達成共同合作意識，將企業(yè)文化進行傳遞，把每個人的各方面綜合素質(zhì)進行培訓和提升，培養(yǎng)出每個人員工在團隊中的合作力和精神，而在這拓展的訓練過程中，成員包括團隊在各個方面都會受到各種不同因素的影響，從而使得不斷的提升團隊的合作。