夏日漸漸遠去，秋風(fēng)漸漸來襲。又一批莘莘學(xué)子步入的社會大課堂。面對新人員工的加入，團隊里增添了新的氣息。如何讓新員工和諧地融入團隊？如何使新員工以*快的速度融入公司？這成了企業(yè)HR*為頭疼的事。
無論是新員工融合、還是打造戰(zhàn)無不勝的團隊，一定少不了拓展培訓(xùn)。拓展培訓(xùn)不僅可以促進團隊成員之間的溝通交流，增進信任，坦誠相對。同時可以提升團隊協(xié)作力、凝聚力、執(zhí)行力、競爭力！增加員工對企業(yè)的歸屬感。
為了加強新員工隊伍建設(shè)，增進新員工之間的相互交流，培養(yǎng)團隊精神和協(xié)作意識，鐵軍拓展為您準備了一系列的活動。錘煉團隊精神,升級打BOSS
鼓舞飛揚——一鼓多線，齊齊發(fā)力，考驗的是員工之間的配合能力，讓一顆小球也能奏響咚咚鼓聲!信任背摔——一人挑戰(zhàn)，多人保護。這是一項人與人之間信任考驗的活動，讓信任成為我們團結(jié)的核心。達芬奇密碼——個人的知識，集體的智慧缺一不可哦！是時候展現(xiàn)團隊的力量了......凝聚企業(yè)文化，心生歸屬感
一個**的企業(yè)文化，能讓員工工作更加順心，自然而然地產(chǎn)生一種歸屬感，加強員工對企業(yè) 的信任度，從而讓員工更加“死心塌地”愛上公司！