高層次人才分類認(rèn)定是長(zhǎng)沙“人才新政22條”的一項(xiàng)重要?jiǎng)?chuàng)新內(nèi)容，也是人才評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制改革的重要舉措。這次經(jīng)公示無(wú)異議的首批高層次人才，將由市委、市政府發(fā)放認(rèn)定證書和人才綠卡，并通過(guò)人才一體化服務(wù)平臺(tái)，享受及時(shí)便捷的各項(xiàng)政策優(yōu)待和預(yù)約服務(wù)。

人才是企業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略性資源，頂立科技自成立之初就聘請(qǐng)機(jī)械、電氣、材料等行業(yè)國(guó)內(nèi)外知名專家教授成立了專家顧問(wèn)委員會(huì)，為公司的科技創(chuàng)新和快速發(fā)展提供了強(qiáng)有力的智力支持。同時(shí)，公司擁有“全國(guó)博士后科研工作站”、“湖南省院士專家工作站”、“湖南省國(guó)防重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”、“湖南省工程實(shí)驗(yàn)室”等創(chuàng)新平臺(tái)。

未來(lái)，頂立科技將進(jìn)一步加大對(duì)**人才的引進(jìn)力度，提供更多的科技創(chuàng)新、內(nèi)部創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，秉承“匯聚高端人才，制造高端產(chǎn)品，服務(wù)高端客戶”的經(jīng)營(yíng)理念，為員工提供廣闊的發(fā)展空間和事業(yè)平臺(tái)，為客戶提供創(chuàng)造價(jià)值的產(chǎn)品和服務(wù)。