網(wǎng)易科技訊 10月18日消息，據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道，在搶奪人才方面，谷歌至少在一個(gè)方面仍然具有相當(dāng)?shù)膬?yōu)勢(shì)：薪水。

近年來(lái)，搜索巨頭在招聘環(huán)節(jié)一直面臨Facebook等新興互聯(lián)網(wǎng)公司的激烈競(jìng)爭(zhēng)，所以在尋求保證吸引力的過(guò)程中，谷歌愿意以高出行業(yè)平均水平的薪水招募工程師。求職信息網(wǎng)站Glassdoor**的一項(xiàng)研究顯示出了此種跡象。

這項(xiàng)研究顯示，谷歌的軟件工程師平均基本薪水為128,336美元，高于Facebook的123,626美元。蘋(píng)果今年的薪金為114,413美元，而eBay則為108,809美元，Zynga開(kāi)出的價(jià)碼則為105,568美元。

像Facebook和Zynga這一類公司，由于員工所持股權(quán)價(jià)值在慘淡的IPO后縮水，基本薪水成為了總收入中的大頭。同時(shí)，谷歌則開(kāi)始讓基本薪水變?yōu)楣镜囊粋€(gè)賣(mài)點(diǎn)。去年，公司雇員薪水全體上漲10%。

谷歌與蘋(píng)果發(fā)言人拒絕就此事置評(píng)，而Facebook、Zynga以及eBay未回復(fù)記者的采訪請(qǐng)求。

研究還指出，雖然谷歌在基本薪水方面**于其他公司，但Facebook似乎正在努力追趕。公司之間的平均薪水差距由前一年的6852美元縮小到今年的4710美元。

研究中提及的大部分硅谷企業(yè)，其員工薪資都高于美國(guó)軟件工程師平均水準(zhǔn)，即92,648美元。這一平均水平較去年增長(zhǎng)了2.5%。