公司層面

　　公司成立武漢分支機(jī)構(gòu)，針對本地員工的社保須有專業(yè)的參保人員負(fù)責(zé)，從參保人員信息收集到申報，工作量**，如果是社保服務(wù)外包則可以免去社保專員的事務(wù)性工作，專心企業(yè)人事管理的核心工作。

　　上述減少企業(yè)人事管理支出只是一方面，實際上公司選擇武漢社保代繳的好處是多樣的。

　　1.使企業(yè)的人力部門從冗雜的重復(fù)性工作中解放出來，使其更加專注于企業(yè)核心工作；

　　2.幫助企業(yè)建立規(guī)范的人事管理制度，規(guī)范員工的社保、薪酬、個稅管理，降低法務(wù)風(fēng)險；

　　3.降低企業(yè)人事成本。

　　個人層面：

　　1.參保方式合規(guī)，避免“熟人”公司參保帶來的法務(wù)風(fēng)險。

　　我國《社保法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)。

　　因此大家離職參保的話必須通過公司操作，而很多小伙伴在離職之際希望通過原公司參保等方式參保，這類參保很多時候公司不會同意，即使同意公司也會承擔(dān)法務(wù)風(fēng)險。而通過社保代繳公司參保則可以很好的避免這種風(fēng)險。也能保證自己的社保不中斷。

　　2.參保時間自由，可以很好的把握社保增減員時間，避免社保斷繳。

　　通常需要社保代繳的個人都會十分關(guān)注社保的連續(xù)性，通過社保代繳公司參保則可以很好的把握這一點(diǎn)。來避免大家的社保中斷。

　　武漢翰德智信人力，專注于企業(yè)發(fā)展，致力于外包業(yè)務(wù)、勞務(wù)派遣、人事代理、武漢社保代繳、武漢公積金代繳等一站式多元化人力資源服務(wù)。歡迎您的咨詢。