廣告位的減少，百度收入的銳減，讓競(jìng)價(jià)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)更加激烈，不少企業(yè)都因?yàn)槌惺懿涣司揞~的廣告投入，而離開(kāi)了競(jìng)價(jià)。那些離不開(kāi)競(jìng)價(jià)的企業(yè)日子也不好過(guò)，與日俱增的成本逐漸讓企業(yè)陷入發(fā)展瓶頸。

　　但競(jìng)價(jià)對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，依然是最**的引流渠道，很多企業(yè)入不敷出最主要的就是對(duì)廣告投放沒(méi)有進(jìn)行精細(xì)化管理。

　　就像有些企業(yè)開(kāi)過(guò)戶(hù)之后就直接交給了代理公司管理，這種方式是非常不負(fù)責(zé)的，因?yàn)榇砉疽话愣际且韵M(fèi)額度為考核標(biāo)準(zhǔn)，一個(gè)員工管理十幾個(gè)賬戶(hù)，只管花錢(qián)，對(duì)于能帶來(lái)多少訪客，帶來(lái)多少咨詢(xún)，則很少關(guān)心。

　　有的企業(yè)會(huì)招競(jìng)價(jià)員，這是比較好的方法，因?yàn)楦?jìng)價(jià)專(zhuān)員更加專(zhuān)業(yè)，但這種方法也存在問(wèn)題，一個(gè)是人員成本，目前合格的競(jìng)價(jià)專(zhuān)員在二線城市至少五六千，還不包括各種福利，二是技術(shù)局限，一個(gè)競(jìng)價(jià)員再**那畢竟是一個(gè)人，他的知識(shí)面總有局限性，很有可能他的一個(gè)不懂，給公司帶來(lái)的卻是數(shù)以萬(wàn)計(jì)的廣告費(fèi)損失。

　　也正是因?yàn)檫@樣，所以很多企業(yè)都開(kāi)始找專(zhuān)業(yè)的托管公司來(lái)托管，一個(gè)是競(jìng)價(jià)托管公司費(fèi)用低，比起雇人，成本更小，二個(gè)是他們專(zhuān)業(yè)，競(jìng)價(jià)員更多，遇到問(wèn)題可以集眾人之力解決，風(fēng)險(xiǎn)更小，三是競(jìng)價(jià)托管公司一般以效果為轉(zhuǎn)化，可以帶來(lái)更高的成交量。