山東省人力資源和社會保障廳

關于建立部分**技術類職業(yè)資格

和職稱對應關系的通知

各市人力資源社會保障局,省直有關部門（單位）,各大企業(yè)：

為貫徹落實《**山東省委辦公廳山東省人民政府辦公廳印發(fā)<關于深化職稱制度改革的實施意見>的通知》（魯辦發(fā)〔2018〕1號）精神，促進職稱制度與職業(yè)資格制度的有效銜接，減少重復評價，降低社會成本，鼓勵創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，現就我省在部分職業(yè)領域建立**技術類職業(yè)資格與職稱對應關系通知如下：

一、**技術人員取得相關**技術類職業(yè)資格，符合相應職稱評價標準條件的，可視同其具備相應系列和層級的職稱（見附件），并可作為依據申報高一級職稱、參加崗位競聘等。

二、**技術類職業(yè)資格和職稱對應目錄應根據**目錄及相關政策調整實行動態(tài)管理。

三、**技術人員在申報高一級職稱、參加崗位競聘時，符合相應條件的，可直接依據相應職業(yè)資格申報；職業(yè)資格證書與職稱證書具有同等效力，無需另發(fā)或補發(fā)職稱證書。

四、各設區(qū)的市人力資源社會保障局、各相關行業(yè)主管部門要高度重視，指導用人單位和相關職稱評審委員會做好職稱與職業(yè)資格對應工作，不斷優(yōu)化**技術人才發(fā)展環(huán)境，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力。

本通知自發(fā)布之日起實行，由省人力資源社會保障廳負責解釋。**另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

附件：部分**技術類職業(yè)資格與職稱對應表

山東省人力資源和社會保障廳

2019年8月16日