廠家供應(yīng)團(tuán)建場(chǎng)地拓展器材-畢業(yè)墻-信任背摔-模擬電網(wǎng)-攜手并進(jìn)-相互依存-蒙目障礙-巧過網(wǎng)陣-齊心協(xié)力-禮讓通行-同心同行

      場(chǎng)地拓展訓(xùn)練器材可以讓人們?cè)谟?xùn)練場(chǎng)上，忘記年齡，忘記工作的身份，忘記生活的環(huán)境，可以拋開一切，全身心的投入到訓(xùn)練中。參加拓展訓(xùn)練不僅幫助自己克服了心理惰性，磨練了戰(zhàn)勝困難的毅力，培養(yǎng)了積極面對(duì)各種挑戰(zhàn)的樂觀態(tài)度，而且使自己充分認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)的作用，增強(qiáng)了對(duì)集體的參與意識(shí)和責(zé)任心，同時(shí)也增進(jìn)了相互理解，學(xué)會(huì)了如何更融洽地與他人合作。

拓展練習(xí)的收益體會(huì)戶外探險(xiǎn)趣味天然、領(lǐng)會(huì)大天然中各式各樣的應(yīng)戰(zhàn)與影響。學(xué)習(xí)到根本的戶外探險(xiǎn)技能和生計(jì)技巧。知道本身潛能，增強(qiáng)本身決心。打敗心思慵懶，訓(xùn)練打敗困難的意志。調(diào)適身心狀態(tài)，達(dá)觀面臨作業(yè)與日子的應(yīng)戰(zhàn)。知道團(tuán)體的效果，增進(jìn)對(duì)團(tuán)體的參加認(rèn)識(shí)和責(zé)任心。改進(jìn)人際關(guān)系，學(xué)習(xí)關(guān)懷和更和諧地與別人協(xié)作。雙方面平衡生長(zhǎng)方針。能夠進(jìn)步職工的價(jià)值認(rèn)同度、削減職工的活動(dòng)率和流失率、上下級(jí)之間更有用的交流團(tuán)隊(duì)之間更和諧的氣氛能夠使新職工趕快習(xí)慣其作業(yè)崗位有助于進(jìn)步和增進(jìn)職工對(duì)團(tuán)隊(duì)的認(rèn)同感和歸屬感。

       個(gè)人可以成就整個(gè)團(tuán)隊(duì)，而團(tuán)隊(duì)也是能夠培養(yǎng)個(gè)人的。所以說我們只需不時(shí)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)之間協(xié)同作戰(zhàn)才能，那么也就闡明了我們的團(tuán)隊(duì)就多了力氣和時(shí)機(jī)，隨著我們整體開展空間的加大同時(shí)個(gè)人的開展也在加大。都說學(xué)習(xí)是生命的源泉，個(gè)人的生命在于學(xué)習(xí)同樣的團(tuán)隊(duì)的生命也于學(xué)習(xí)。傳統(tǒng)培訓(xùn)只是傳授學(xué)員經(jīng)歷，缺乏親身體驗(yàn)環(huán)節(jié)，學(xué)員只能紙上談兵。如何在拓展培訓(xùn)中給隊(duì)員們制造出和他們從事工作相關(guān)的問題，先要做好充沛的調(diào)研工作，理解客戶問題存在的主要方向，然后進(jìn)入深化分析，設(shè)置幾個(gè)場(chǎng)景，讓他們能夠在模仿環(huán)境中處理問題得到恰當(dāng)?shù)倪M(jìn)步。與此同時(shí)，要進(jìn)一步對(duì)拓展培訓(xùn)的具有應(yīng)戰(zhàn)性特性停止深化的發(fā)掘。在不同的項(xiàng)目中設(shè)置不同類型的障礙，只要越過障礙才能博得應(yīng)戰(zhàn)。這就在無形中鍛煉了學(xué)員應(yīng)對(duì)艱難的勇氣，依托現(xiàn)有資源和才能，集中聰慧處理問題。

       場(chǎng)地拓展器材在團(tuán)隊(duì)建設(shè)訓(xùn)練中起到非常重要的作用，場(chǎng)地拓展器材不同于高空訓(xùn)練器材，能讓更多的人參與到拓展訓(xùn)練中來，在心理上給人一種安全感和參與感，更深刻的體會(huì)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性以及參與能力。

       拓展培訓(xùn)活動(dòng)中要做到“三個(gè)遺忘”。這是拓展器械鍛煉與普通培訓(xùn)比擬大的差異所在，由于拓展培訓(xùn)中考究以體驗(yàn)為主，在整個(gè)體驗(yàn)的過程中假如互相之間由于年齡、性別、身份而無法融入，就將會(huì)招致整個(gè)拓展活動(dòng)會(huì)趨于一個(gè)為難的境地。因而，為了更好的使大家交融到團(tuán)隊(duì)之中，學(xué)員們要做好“三個(gè)遺忘”。

       場(chǎng)地拓展器材在后期的維護(hù)檢修中也是相當(dāng)方便，不需要太多的人力物力。前期投入也不大，可以說是性價(jià)比非常高的拓展項(xiàng)目。

       戶外拓展可以大大減少員工的流動(dòng)率和流失率，歸宿感是人的需求的一個(gè)重要層次。在進(jìn)行戶行拓展訓(xùn)練的過程中，員工在成功體驗(yàn)的同時(shí)體驗(yàn)到了成功，這種成功來源于同伴的幫助與支持，會(huì)讓員工在團(tuán)體中體會(huì)到一種歸宿的滿足感，會(huì)為所在的集體驕傲，會(huì)為自己所在這個(gè)集體而自豪。經(jīng)過這樣的團(tuán)隊(duì)建設(shè)后，會(huì)加強(qiáng)員工的凝聚力而使其流動(dòng)率和流失率大大減少。

高效團(tuán)隊(duì)擁有共同的價(jià)值觀是解決團(tuán)隊(duì)中矛盾、沖突和爭(zhēng)論的關(guān)鍵，又是把個(gè)人目標(biāo)整合到組織目標(biāo)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，限度地發(fā)揮個(gè)人效能的有效方式。開放性和支持性的團(tuán)隊(duì)溝通能力是高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的一個(gè)基本特征。在高績(jī)效團(tuán)隊(duì)中，只相當(dāng)于協(xié)調(diào)人的角色，并不主導(dǎo)一切，所有的團(tuán)隊(duì)成員都是平等地工作。團(tuán)隊(duì)成員有良好的工作能力和較強(qiáng)的協(xié)作意識(shí)在高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)里，每一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員基本上都是某一方面的專家，因此必然要求團(tuán)隊(duì)成員具有良好的工作能力，確保能夠獨(dú)立承擔(dān)團(tuán)隊(duì)任務(wù)中的某一部分具體工作，從而確保團(tuán)隊(duì)的每一成員都發(fā)揮自己的專長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，確保團(tuán)隊(duì)整體工作順利進(jìn)行。