2月23日上午8時20分，內(nèi)蒙古錫林郭勒盟西烏旗銀漫礦業(yè)公司人員運送車輛往井下運送工人過程中，車輛發(fā)生事故。車上共50人，共造成22死29傷。

　　1月12日16時30分許，陜西省神木市百吉礦業(yè)李家溝煤礦井下發(fā)生事故。當班入井礦工共87人，經(jīng)搜救確認21人遇難。

　　煤礦生產(chǎn)行業(yè)是一項復雜、危險性較高的行業(yè)，每年煤礦行業(yè)安全事故頻發(fā)，說明我國煤礦行業(yè)從業(yè)人員安全教育滯后，安全素質(zhì)普遍較低，自我防護意識較差，遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)的自覺性不強。

　　近年來，相關(guān)法律的不斷更新，在安全方面的投入逐漸增大，機械水平逐漸提高，這樣就使得煤礦行業(yè)整體的安全形勢逐漸上升，但依舊不容樂觀，相比于其他煤礦主要生產(chǎn)國，我國的死亡率還是要遠高于其他國家的，和美國、澳大利亞等國依舊有很大距離。加上煤礦大部分開采是深井開采，使得當前形勢依舊并不是很樂觀。

我國煤礦行業(yè)存在的問題

　　我國全國煤礦總數(shù)大概有2萬座，其中小型煤礦占了絕大多數(shù)。而其中大部分小型煤礦還沒有實現(xiàn)機械化，只是通過人為的開采與運輸，這就使得大量員工要長期處在礦井之下，就目前而言我國煤礦從業(yè)人員超過五百萬，其中除了管理層之外的大部分人都只有小學或者初中文化。這就使得員工對于安全生產(chǎn)并不被重視，而且規(guī)范操作意識不強，在企業(yè)要求生產(chǎn)量和大量**的誘惑下，使得員工根本不重視安全，**導致安全事故的頻發(fā)。

　　目前我國煤礦行業(yè)的基礎(chǔ)層員工的整體素質(zhì)比較低，不只是學歷方面、相關(guān)行業(yè)的專業(yè)知識同樣不夠，并且有大量員工沒有經(jīng)過崗前培訓就直接上崗，沒有相關(guān)經(jīng)驗，對相關(guān)設備不了解，這樣就容易導致錯誤操作。對于自身安全不夠重視，沒有具體了解井下情況就盲目下井等。

　　我國的國土面積范圍遼闊、礦產(chǎn)資源儲存量豐富，這就使得煤礦分布廣泛，大多數(shù)的煤礦開采是在井下進行，使開采難度大大提高，非相關(guān)方面的專業(yè)人才比較**，此外井下開采的成本較高、相關(guān)設備的費用、開采難度等問題，使一些企業(yè)并沒有利用相關(guān)設備還是應用傳統(tǒng)的人力生產(chǎn)，更遑論安全保護機制，由于缺少**的生產(chǎn)設備和保護措施使得煤礦開采的難度又大大提高。

　　一些企業(yè)知道安全身產(chǎn)的重要性也建立了相關(guān)部門，但由于并沒有詳細規(guī)劃各個崗位的職責，使得安全部門只是流于形式。還有部分企業(yè)不同的監(jiān)管部門為了自身的利益不管其他部門的安排，擅自作出一些規(guī)劃，使得多部門之間發(fā)生沖突。最重要的是一些監(jiān)管部門的檢查機制落后，沒有與時俱進，對于很多新的問題不知如何應對，就對其放任不管。最終導致監(jiān)管機構(gòu)只剩下一個空殼而沒有實質(zhì)。

                                                               應對相關(guān)問題的解決方案

提高各級員工的安全意識

　　在整個煤礦行業(yè)的生產(chǎn)過程中，人是其中最主要的部分，所以人的安全意識也是整個安全防護中最為重要的部分，為此，安全部門要定期進行安全培訓還要定期抽查，在日常的早會等時間組織員工一起進行相關(guān)知識的競賽，監(jiān)管部門還要定期進行抽查，保證員工不會因為時間等原因而對其忽視。

　　建立了相關(guān)的規(guī)定就要嚴格遵守，這樣才能不讓制定人員的心血白白浪費，也能在生產(chǎn)中保證安全。首先要做的就是控制員工的危險操作，完成整個的安全把控，加強制度的完整，利用制度教導員工，約束員工，使各部門的工作明確化，將任務下達到每一個人的頭上，讓員工和領(lǐng)導人知道什么樣的行為是堅決不允許的。

　　在管理層要建立相關(guān)的監(jiān)管部門，并明確監(jiān)管部門的職責，通過對于任務的細分，使得權(quán)力與責任并行，除此之外，還要使管理方式隨著目標和對象的不同而不同，定時對基層情況進行監(jiān)察，還要隨時進行抽查。加大對于員工培訓和考核的力度，不只是基層員工，還要保證領(lǐng)導層意識到安全的重要性，要讓相關(guān)人員經(jīng)常進行學習保證管理方法和管理意思處于**水平。

　　隨著科學技術(shù)的發(fā)展，在整個煤礦行業(yè)安全生產(chǎn)過程中，不能僅僅依靠傳統(tǒng)的人力進行管理，可以借助**的技術(shù)，雙管齊下。例如安全帽識別系統(tǒng)就可以就可以自動檢測工人是否佩戴安全帽，如未佩戴安全帽就會自動發(fā)出報警，提醒工人佩戴安全帽，無需人工干涉實現(xiàn)自動化管理。

　　我國作為產(chǎn)煤大國，用煤大國，煤礦行業(yè)對于我國的經(jīng)濟增長和進步有著重要的意義。只有做好安全防護才能保證開采的進行，只有保證一線員工的安全才能不會為企業(yè)和國家?guī)聿槐匾膿p失。