2011年8月2日在企業(yè)發(fā)展大會上進行討論。

?? 當(dāng)今企業(yè)的用工難，員工對工作環(huán)境的要求越來越高，工資也逐年的上調(diào)，都嚴重影響到企業(yè)的發(fā)展空間，尤其是員工密集型企業(yè)，更難在當(dāng)前形勢下進行競爭。

??? 在這艱難時期，有的企業(yè)選擇縮小規(guī)模，有的企業(yè)選擇搬遷異地，有的企業(yè)甚至選擇結(jié)業(yè)。但這些都沒有解決問題的根源。行業(yè)重新洗牌的時期已經(jīng)來臨，這也是企業(yè)發(fā)展的機遇，企業(yè)只有看清形勢，把握機遇才能在這場風(fēng)暴中立足于不敗之地，從而也為將來的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

??? 我曾在八長環(huán)保公司對此進行研究，

??? 工廠的關(guān)鍵：
???
??? 一.改善工廠的環(huán)境，如做除塵設(shè)備，降溫設(shè)備，通風(fēng)設(shè)備，廢氣處理等；
??? 二.對員工的關(guān)心，曾加工人文化活動，提高工人的素質(zhì)；
??? 三.對工廠進行升級，密集型企業(yè)可進行自動化升級。

以上為本人的觀點，如有興趣可一齊進行討論。