**,可以表明其職級差異。各個崗位人員的具體分工往往有所不同,制服對此是有所體現(xiàn)的。這樣制作,是為了分工明確,也是為了增進著裝者的榮譽感,并且爭取輿論的監(jiān)督。
第二,可以體現(xiàn)其職業(yè)特征。為了實際工作的需要,不同職業(yè)往往需要具有不同特征的制服。
第三,可以樹立其單位形象。根據(jù)現(xiàn)代公共關(guān)系理論,要求全體員工身著統(tǒng)一式樣的制服上班,實際上是建立某一社會組織用以樹立自身形象的“企業(yè)靜態(tài)識別符號系統(tǒng)”的常規(guī)手法之一。
第四,可以實現(xiàn)其整齊統(tǒng)一。從總體上講,工作人員在自己的工作崗位上是不允許過多地張揚個性的。身著樣式一致的制服,不僅有助于體現(xiàn)出整個單位的共性,全體員工的良好的合作性與凝聚力,而且也便于單位更為有效地對全體員工進行要求和管理。
工作服定做在提升企業(yè)形象,展示企業(yè)文化內(nèi)涵起了積極作用。還有的工作服有宣傳的意思,例如很多服務(wù)行業(yè)的員工都穿著印有本公司LOGO和字號的制服,走到哪里都是一個流動的廣告。為公司的職業(yè)形象和品牌宣傳都起到了不可替代的作用。
企業(yè)為員工配制統(tǒng)一的工作服,定做統(tǒng)一代表公司形象的工作服,作為公司的福利,不僅讓公司人才聘用方面多了一份競爭優(yōu)勢,更讓企業(yè)的管理水平上了一個臺階。