人力資源管理師主要是從事員工招聘選拔、績效考核，薪資福利管理以及員工關(guān)系協(xié)調(diào)等工作，是企業(yè)所必需的部門，可以說人力資源管理是支撐企業(yè)的整體運營。

人力資源管理師一共設(shè)有四個等級，但是一般人都會從人力資源管理師四級考試考試，然后逐級向人力資源管理師以及考，其中人力資源管理師四級的報考條件不限于一定是有學(xué)歷的人士，以下是人力資源管理師四級具體的報考條件：(滿足一條即可)

1、學(xué)歷不限，連續(xù)從事本職業(yè)一年;

2、經(jīng)過四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)，并且取得結(jié)業(yè)證書的。


人力資源管理師考試：

人力資源管理師的考試是全國統(tǒng)一的，考試時間是每年的5月份和11月份，具體情況可能會根據(jù)當(dāng)?shù)卣叨兴{(diào)整。人力資源管理師的考試說難不是很難，但是也不算簡單。

報名時間：常年滾動招生，隨時可以報名，安排最近的一批次考核時間。

聯(lián)系人：陳老師

考務(wù)安排

報名資料：身份證正反復(fù)印件，上半身登記照，學(xué)歷；（可提供電子件）

報考流程：提交資料-----填寫報名表------交費------整理資料------往上申報安排考試------發(fā)放證

書----網(wǎng)上查詢

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