企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷人才培訓(xùn)

對(duì)于絕大多數(shù)中小企業(yè)，想要打造自己的互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，要么是現(xiàn)有員工進(jìn)行培訓(xùn)，要么是招新員工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。當(dāng)然培訓(xùn)員工肯定是需要花成本的，而且在學(xué)好技能前能創(chuàng)造多大價(jià)值也難以把控，不管怎樣企業(yè)應(yīng)該清楚認(rèn)識(shí)到今后互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷的重要性。

企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷現(xiàn)狀，很多企業(yè)是從市場(chǎng)營(yíng)銷部門調(diào)人，給他們做相關(guān)的互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷培訓(xùn)。然而大多數(shù)市場(chǎng)營(yíng)銷人員現(xiàn)有的收入還不錯(cuò)，也很熟悉自己的一套營(yíng)銷推廣方法，不愿意學(xué)習(xí)。

因?yàn)閷W(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷短時(shí)間內(nèi)難以見效，而且花時(shí)間做互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷可能影響到現(xiàn)有的工作，銷售提成降低自然不愿意干了。